Скрам-мастер в команду роста портфеля зарплатных клиентов
ГородМосква
НаправлениеСкрам-мастер
КомандаPayroll Growth Agile Team
Дата публикации16.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Скрам-мастер в команду роста портфеля зарплатных клиентов

Команда Payroll Growth отвечает за рост базы зарплатных клиентов, которая составляет треть всей базы банка. Мы не только наращиваем портфель, но и создаем новый клиентский опыт для тех, кто получает зарплату на наши карты. В центре этого бизнеса находится команда в центральном офисе, которая определяет стратегию развития, формулирует ценностное предложение для клиентов, разрабатывает новые сервисы, проводит продуктовые эксперименты  и, конечно, управляет продажами.
Мы находимся в поиске профессионала, который станет частью нашей большой команды и благодаря своему опыту и энергии сможет организовать работу коллег, предложив оптимальный фреймворк, набор правил и правила взаимодействия членов команды для скорейшего достижения бизнес-целей.
Чем предстоит заниматься:
  • помогать команде настроить процесс работы по фреймворку и понять теорию, правила и ценности Agile;
  • анализировать текущую структуры команды и менять правила игры;
  • обучать команду самоорганизации;
  • фасилитировать командные и мультикомандные встречи;
  • помогать участникам процесса понимать и применять практики командной работы;
  • следить за тем, что бы все события приносили команде ценность;
  • создавать и поддерживать атмосферу доверия за счет фасилитации ретроспектив и обмена обратной связью между участниками команды;
  • уделять время обучению и вовлечению каждого участника команды;
  • мотивировать команду двигаться к поставленным целям и повышать эффективность работы.
Мы ждем, что ты:
  • имеешь опыт работы в роли скрам-мастера от 2 лет;
  • знаешь принципы разработки и инженерные практики и понимаешь принципы их применения;
  • имеешь опыт запуска команд, внедрения фреймворков, трансформации организации;
  • умеешь «продавать» ценности и практики команде;
  • умеешь преодолевать сопротивление сильных, профессиональных разработчиков;
  • обладаешь знаниями и практическими навыками фасилитации, обучения и менторства, управления конфликтными ситуациями;
  • умеешь структурировать информацию, обладаешь системным мышлением;
  • обладаешь практическим и теоретическим знанием Scrum и других фреймворков Agile;
  • знаешь и применяешь другие Lean/Agile практики (Kanban, LeSS и т.д.);
  • знаешь и применяешь основные продуктовые практики: story mapping, impact mapping.
В нашем банке ты сможешь:
  • работать в крутой команде экспертов, у которой есть всё необходимое для построения и развития своего продукта и эффективной работы, включая общие ценности и T-shaped skills;
  • участвовать в Agile-трансформации и отслеживать результаты своей работы в бизнес-показателях;
  • предлагать и реализовывать свои идеи;
  • учиться внутри банка и развивать профессиональные навыки на внешних тренингах (PSM1, PSM2, KMP1, KMP2 и т.д.);
  • организовывать внутрибанковские митапы, участвовать в российских и международных конференциях;
  • получать поддержку от нашего дружного скрам-комьюнити или самому стать ментором;
  • развивать Agile-культуру в банке: взаимодействовать с другими скрам-мастерами, организовывать и проводить командные и кросс-продуктовые активности, тренинги и воркшопы;
  • работать в гибридном формате - совмещать удаленку и работу в современном офисе в одной минуте пешком от метро Технопарк с собственным спортзалом, кабинетом врача и кафе;
  • иметь конкурентную заработную плату и ДМС со стоматологией с первых дней работы;
  • получать скидки на продукты банка и многое другое.