Tech Lead_Payroll Growth Team
ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаPayroll Growth Agile Team
Дата публикации17.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Tech Lead_Payroll Growth Team

Команда роста отвечает за увеличение базы зарплатных клиентов Райффайзенбанка. Мы создаем для клиентов надежные сервисы зачисления зарплаты, удобный клиентский путь получения карт и комфортные условия для ежедневного управления личными финансами.
 
Управление фондом оплаты труда крупных компаний и холдингов ставит перед банком задачи по стабильности работы систем зачисления и удобства интерфейсов управления зарплатным проектом. Кроме того, наша команда всегда находится в поиске возможностей для технологического прорыва, анализируя российский и международный опыт – это позволит сделать сервис для клиентов еще более удобным и надежным.
Мы ищем технического лидера команды, который построит процесс разработки и поддержки продукта.
Обязанности
• вместе с product owner 'ом управляет командой разработки и развития продукта/сервиса;
• отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
• обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала;
• занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
• контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса;
 • решает конфликтные ситуации между командами (внутри команд);
• выстраивает партнерские отношения со смежными подразделениями, учитывая интересы всех сторон
Требования
• опыт продуктовой разработки, идеально – участие в разработке с нагруженной эксплуатацией на большое количество клиентов;
• опыт лидерства в команде;
• уверенные знания в разработке для JVM-стека: Java 8+/ Kotlin, SpringBoot;
• опыт работы с реляционными СУБД: PostgreSQL/DB2, etc;
• понимание принципов построения архитектуры приложений. Опыт работы с микросервисной архитектурой будет плюсом;
• опыт поддержки приложений в продуктивной среде: настройка логирования, мониторинга, обработка инцидентов. Будет плюсом понимание принципов виртуализации: K8S/Docker;
• заинтересованность в конечном результате и качественном продукте для клиента и финансовых показателей;
• желателен опыт работы по гибким методологиям.
Условия
• гибкое начало рабочего дня;
• комбинированный график;
• работа в динамичной команде с простыми процессами;
• расширенная страховка почти во всех клиниках Москвы от Росгосстрах (со стоматологией, телемедициной);
• бесплатный спортзал в офисе, либо можно выбрать другой фитнес зал с большой скидкой (например, world class);
• у нас отличная столовая с завтраками, обедами и ужинами, оборудованные кухни, кофе бар;
• у всех есть возможность повышать свой уровень - есть компенсация курсов на coursera, udemy;
• мы посещаем различные конференции и наши сотрудники выступают на крупных мероприятиях;
• можно подключиться к корпоративной библиотке MyBook, воспользоваться Premium от Wikium;
• мы предоставляем страхование (в путешествиях, от несчастных случаев и др.).