Scrum-мастер в команду Digital Onboarding
Откликнуться
  • Дата публикации:
    19.05.2020
  • Код вакансии:
    VMSK7499.SS28.SMDO

Команда Digital onboarding занимается развитием и поддержкой онлайн сервиса для принятия на обслуживание юридических лиц корпоративного бизнеса.
Основные цели команды:
- создание единого онлайн процесса KYC (know your customer) по всем корпоративным продуктам;
- построение digital канала привлечения новых клиентов;
- автоматизация процессов заведения информации по клиенту в банковские системы и запуска обязательных проверок ЮЛ.
А также:
- сокращение времени приема клиентов на обслуживание и предоставление продукта;
- создание лучшего клиентского опыта взаимодействия с банком на основе опросов и мониторинга поведения клиентов по бизнес-метрикам.

  • Дата публикации:
    19.05.2020
  • Код вакансии:
    VMSK7499.SS28.SMDO

Мы ожидаем:

- успешный опыт работы не менее года в одной из следующих ролей: Scrum-мастер, IT Team Lead, менеджер проекта, менеджер продукта;
- знание гибких подходов;
- практическое и теоретическое знание Scrum;
- знание других Lean/Agile подходов желательно;
- знания инженерных практик и соответствующих подходов (Extreme Programming, CI/CD, Mob programming);
- знание и понимание практик управления продуктом;
- знания и практические навыки фасилитации, коучинга, обучения и менторства, навыки управления конфликтными ситуациями;
- высшее образование;
- желательно владение английским языком от уровня intermediate;
- умение слушать, чувствовать и воодушевлять людей;
- умение находить общий язык с каждым;
- смелость и уверенность в своих действиях;
- чувство юмора и умение находить нестандартные решения.

Чем предстоит заниматься:

- помогать всем в команде понять теорию, правила и ценности Scrum;
- фасилитировать командные встречи (до 15 участников, команда колоцированная, Смоленка);
- помогать участникам процесса понимать и применять практики командной работы;
- следить за тем, чтобы все события, которые описаны в Scrum, приносили команде ценность, а не занимали дополнительное место в календаре;
- создавать и поддерживать атмосферу доверия за счет наблюдения, проведения личных встреч и обмена обратной связи между участниками распределенной команды;
- уделять время обучению и вовлечению каждого участника команды;
- уделять максимум своего времени и внимания работе с командой;
- развивать T-shape & multi-shape мышление в Scrum-команде;
- мотивировать команду двигаться к поставленным целям и повышать эффективность работы.

Что мы предлагаем:

- гибкий график, отсутствие дресс-кода;
- комфортный офис в 6-ти минутах от на станции метро «Смоленская»;
- атмосфера развития, вдохновленная принципами Agile;
- использование гибких методик разработки, активное участие бизнеса в разработке, возможность видеть результат своей работы;
- команда профессионалов, готовых делиться опытом;
- отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты);
- льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только;
- профессиональные обучающие курсы.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить