Менеджер по дистанционным продажам расчетно-кассового обслуживания юридическим лицам
ГородКурск
НаправлениеПродажи малому и микробизнесу
Дата публикации19.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по дистанционным продажам расчетно-кассового обслуживания юридическим лицам

В данный момент мы формируем региональные команды активных продаж в очень перспективный проект банка - 
Virtual Branch
. У вас есть уникальная возможность стать членом этой команды в самом начале пути! Это означает, что вы будете активно участвовать не только в продажах, но и в формировании облика всего направления. Также перед успешными работниками будут открываться интересные карьерные перспективы при последующем масштабировании проекта. Если вы готовы много и честно работать, хотите интересную работу с хорошим вознаграждением и объективную оценку своего труда, пожалуйста, откликайтесь. Мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру.

Обязанности
  • привлекать компании и индивидуальных предпринимателей (ИП) на обслуживание в Банк. Приоритетный продукт – расчетно-кассовое обслуживание;
  • проводить большое количество встреч с первыми лицами компаний, собственниками бизнеса и акционерами;
  • выполнять план продаж;
  • развиваться самому и развивать проект вместе с нами.
Требования
  • высшее образование, либо последний год обучения;
  • коммуникабельность, ориентированность на клиента и умение работать в команде;
  • легкое проведение большого количества встреч с потенциальными клиентами;
  • настойчивость и умение добиваться результата;
  • успешный опыт в сфере продаж - будет преимуществом;
  • опыт работы в банке и/или с юридическими лицами будет преимуществом;
  • знание английского (как преимущество);
  • стационарный компьютер или ноутбук, а также стабильный доступ в интернет.
Условия
  • работа в крупном иностранном банке, входящем в 10-ку системно значимых банков страны;
  • участие в современном и амбициозном проекте Банка – Virtual Branch;
  • формат работы - home office;
  • мобильность, разъездной характер работы;
  • конкурентная оплату труда: хороший фиксированный оклад, ежемесячное и годовое премирование+ компенсация проезда;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • корпоративное обучение.