Координатор по подбору персонала
ГородМосква
НаправлениеУправление персоналом
Дата публикации19.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Координатор по подбору персонала

Мы – команда рекрутмента Райффайзенбанка. Наша задача – оценивать и нанимать лучших кандидатов. Если ты мечтаешь попробовать свои силы в сфере HR - тогда тебе к нам.
Каждый день ты будешь общаться с кандидатами, организовывать интервью, оценивать резюме, принимать участие в HR проектах.
Обязанности
  • работать в нашей базе рекрутмента: открывать/закрывать вакансии, вносить новых кандидатов, вести полный процесс интервью в системе, а также регулярно обновлять информацию по кандидатам;
  • поддерживать консультантов по подбору персонала: назначать интервью, создавать встречи в базе рекрутмента, бронировать переговорные для интервью, отвечать на вопросы кандидатов относительно статуса процесса подбора;
  • взаимодействовать с отделом кадров в процессе оформления новых сотрудников;
  • участвовать в подборе кандидатов на вакансии: искать резюме, проводить телефонные интервью, давать обратную связь;
  • участвовать в различных проектах по развитию бренда работодателя и найму выпускников
Требования
Наш идеальный кандидат:
  • имеет оконченное высшее образование;
  • имеет опыт работы в HR от полугода;
  • хочет развиваться в подборе персонала;
  • умеет расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
  • любит быть владельцем процесса, относится к работе, как к собственному делу;
  • комфортно чувствует себя во взаимодействии с людьми;
  • умеет работать как автономно, так и в команде;
  • знает английский язык на уровне Intermediate;
  • смело подавай резюме, если в нем есть хотя бы один из этих пунктов и желание приобрести остальные :)
Условия
Что мы предлагаем:
  • стать частью профессиональной HR-команды и начать карьеру в одной из лучших компаний по рейтингу Headhunter;
  • участвовать в проф. подборе кандидатов;
  • постоянно обучаться новому в работе и проходить различные тренинги (мы учимся писать правильные тексты, составлять красивые презентации, фасилитировать важные встречи и многому другому);
  • иметь ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
  • работать в современном офисе в минуте от ст. м. Технопарк, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал