Специалист группы сопровождения некредитных продуктов корпоративного бизнеса
ГородЯрославль
НаправлениеОперационное сопровождение бизнеса
Дата публикации22.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Специалист группы сопровождения некредитных продуктов корпоративного бизнеса

Команда сопровождения и поддержки некредитных продуктов корпоративного бизнеса входит в состав отдела операционной и клиентской поддержки корпоративного бизнеса Центра операционно-сервисного обслуживания банка, расположенного в г. Ярославле.
Задачи команды – оказание высококлассного сервиса клиентам среднего, крупного бизнеса, а также персональная поддержка наших клиентов.
 
Обязанности
  • Проверка комплектности и правильности оформления предоставленных клиентских документов, а также их соответствие требованиям, установленным внутренними нормативными документами Банка и законодательством РФ в части открытия, сопровождения и закрытия счетов ЮЛ и ИП
  • Подготовка всех типов справок по запросам Клиентов, ответов на запросы аудиторских компаний;
  • Выпуск, регистрация и обслуживание карт к счетам Клиентов в соответствии с действующими процедурами Банка и законодательством РФ;
  • Обработка запросов внутренних подразделений Банка в рамках выполняемого функционала
  • Поддержание и развитие уровня компетенции в области законодательства РФ и требований банка, относящихся к операционной поддержке ЮЛ и ИП;
  • В пределах своей компетенции коммуникация со смежными подразделениями по вопросам, связанным с обработкой клиентских документов.
Требования
  • Высшее образование, приветствуется юр.образование;
  • Готовность к работе с большим объемом документов;
  • Ответственность и внимательность к деталям;
  • Умение концентрироваться в режиме многозадачности;
  • Нацеленность на результат, ответственность, инициативность, проактивность;
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь;
  • Опытный пользователь ПК (знание пакета Microsoft Office).
Условия
  • возможность реализовать свой потенциал и развиваться профессионально;
  • высокий уровень ответственности и самостоятельности;
  • атмосферу взаимной поддержки и уважения, культура двусторонней обратной связи и внимание к личным достижениям и заслугам;
  • гибкий график работы;
  • официальную конкурентную зарплату и социальный пакет;
  • корпоративные льготы на обслуживание в Банке и скидки от компаний-партнеров;
  • широкие возможности карьерного роста.