.NET-разработчик в команду развития платформы документооборота
ГородОмск
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаDMS
Дата публикации23.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

.NET-разработчик в команду развития платформы документооборота

Команда занимается развитием платформы документооборота и PaaS решения для извлечения данных из неструктурированных документов (OCR).
Портфель задач:
  • разработка бизнес-логики;
  • UI и рефакторинг существующих продуктов (C#, ASP.NET MVC, JavaScript + Kendo UI, T-SQL, RabbitMQ, ELK).
Про экспертизу опыт:
  • отличное знание C#;
  • опыт работы в роли разработчика на платформе .NET от 3 лет;
  • опыт разработки UI с использованием JavaScript + Kendo UI / Angular / React от 1 года;
  • опыт написания Unit-тестов;
  • знакомство с паттернами проектирования (GoF) и многослойной архитектурой (layered architecture) приложения;
  • опыт рефакторинга монолитных приложений.
О нас:
  • мы развиваем Agile-подход на всех уровнях организации. Разработка и развитие сервисов происходит в парадигме Scrum. Команды кросс-функциональные: сервис-оунер является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды;
  • у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
  • команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях;
  • у нас сильные профессиональные ИТ-сообщества;
  • мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы, делимся опытом;
  • боремся с бюрократией и не носим костюмы.

    Наша забота:
  • возможность проходить внутреннее и внешнее обучение;
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты двумя равными долями каждые 2 недели;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • после исп срока возможность взять при плохом самочувствии отгул, который будет оплачен 3 раза в год.