Старший клиентский менеджер по обслуживанию и финансированию предприятий среднего бизнеса
ГородСургут
НаправлениеПродажи крупному и среднему бизнесу
Дата публикации23.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Старший клиентский менеджер по обслуживанию и финансированию предприятий среднего бизнеса

Райффайзенбанк занимает лидирующие позиции по размеру активов, объему средств и кредитов частным лицам, что позволило нам войти в десятку системно значимых банков России. Мы в рейтинге лучших банков России по версии Forbes.
Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами и значительно увеличить клиентскую базу. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов.
Мы ищем коллегу, который будет развивать средний бизнес на территории ХМАО + часть ЯНАО.
Что нужно делать:
  • развивать клиентскую базу и увеличивать продуктовое проникновение в сегменте среднего бизнеса (500 - 5 млрд +);
  • активно привлекать клиентов на широкую линейку кредитных и некредитных продуктов, в т.ч. digital решений и услуг по стратегическому консультированию;
  • оценивать финансовое состояние потенциальных заемщиков, структурировать кредитные сделки и формировать комплексные решения на основе лучшего клиентского опыта;
  • активно взаимодействовать с другими подразделениями банка в рамках кредитного процесса (industry heads, credit analysis, risk-management etc.), а также продуктовыми подразделениями;
  • участвовать в развитие продуктов: вовлечение в продуктовую разработку, обучение, саморазвитие и участие в формировании бренда команды CIB;
  • обеспечивать лучший клиентский сервис для новых и действующих клиентов среднего бизнеса;
  • демонстрировать высокую персональную эффективность в достижении индивидуальных и командных целей.
У нашего кандидата есть:
  • опыт работы в корпоративном сегменте банка в качестве клиентского менеджера\руководителя клиентской команды не менее 2-х лет;
  • опыт структурирования сложных сделок;
  • желателен опыт холодного привлечения корпоративных клиентов;
  • владение английским языком на уровне intermediate и выше;
  • проактивный подход, опыт выстраивания эффективной стратегии поиска и привлечения новых клиентов;
  • высокая организованность и ответственность;
  • развитые коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
  • большую территорию, сложные сделки и разнообразную линейку продуктов;
  • высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат;
  • участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с Agile-командой;
  • минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers;
  • высокую диджитализацию кредитного процесса, лучшую продуктовая поддержка, современную и гибкую CRM-систему;
  • расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев;
  • годовое бонусирование и пересмотр заработной платы по результатам
  • скидки от партнеров;
  • льготное банковское обслуживание.