Менеджер по работе с брендом работодателя
ГородМосква
НаправлениеМаркетинг и коммуникации
Дата публикации29.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по работе с брендом работодателя

Развивать бренд работодателя — значит изобретать и воплощать в жизнь проекты, которые меняют представление людей о банке, помогают сделать первые шаги в карьере, найти единомышленников или научиться чему-то новому. Сейчас в Райффайзенбанке динамично развивается Операционно-Сервисное направление, и мы ищем сотрудника, который подключится к созданию и продвижению бренда в команде Operations. Мы хотим, чтобы как можно больше профессионалов знали про нашу команду. Мы предлагаем работать в стремительно растущей сфере, в которой есть много места для экспериментов и ярких кейсов.
Обязанности:
  • разрабатывать стратегию и формировать ценностное предложение как для внешнего, так и для внутреннего HR-бренда управления;
  • организовывать события разного калибра — от внутренних воркшопов до масштабных мероприятий;
  • верно доносить суть бренда как до молодых специалистов бизнес-направлений, так и до digital-талантов;
  • участвовать в разработке и реализации инициатив, связанных с развитием корпоративной культуры и повышением лояльности сотрудников;
  • искать интересные темы для публикаций в медиа, писать посты в социальных сетях, предлагать варианты продвижения и рекламные интеграции;
  • также вести и развивать внутренние социальные сети и каналы коммуникаций;
  • следить за эффективностью инструментов и внедрять новые форматы взаимодействия с аудиторией, повышая охват и вовлеченность.
Наш кандидат:
  • организовывал крупные проекты и бизнес-мероприятия с хорошей проработкой контента;
  • имеет успешный опыт работы с разной целевой аудиторией;
  • умеет и не боится выступать перед большой аудиторией;
  • эффективно работает в кросс-функциональной команде и умеет управлять процессами с большим количеством стейкхолдеров;
  • нестандартно и быстро мыслит, умеет принимать решения в быстро меняющихся условиях;
  • активен, многозадачен, самостоятелен, открыт новому опыту, инновациям и креативу.
Что мы предлагаем:
  • стать частью команды Operations Райффайзенбанка – одного из наиболее развивающихся направлений банка, не имеющего подобных аналогов на рынке;
  • возможность быть у истоков построения бренда нашего управления;
  • влиять на стратегию целого направления, которому в банке уделяется серьезное внимание;
  • работать в атмосфере эксперимента и творчества, в молодой команде с отличной экспертизой;
  • собирать крутые кейсы в собственное портфолио;
  • общаться на уровне CEO и членов правления банка;
  • пользоваться множеством льгот из социального пакета (ДМС, спортзал, скидки от партнеров).