Менеджер по привлечению ключевых зарплатных компаний
ГородМосква
НаправлениеПродажи крупному и среднему бизнесу
Дата публикации08.12.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по привлечению ключевых зарплатных компаний

Райффайзенбанк активно расширяет базу корпоративных клиентов в зарплатном направлении. Сейчас мы создаем команду, которая будет привлекать и выстраивать отношения с крупными и международными компаниями.
На позиции менеджера в этой команде мы хотели бы видеть сотрудника, который уже работал в сфере продаж зарплатных проектов, успешно привлекал и развивал крупные компании, а теперь готов делать это вместе с нами.
Задачи:
  • осуществлять поиск и привлечение крупных и международных компаний на зарплатное обслуживание;
  • выявлять потребности клиентов в продуктах/услугах Банка, в т.ч. относящихся к корпоративному блоку;
  • проводить встречи и переговоры с первыми лицами компаний;
  • выстраивать доверительные отношения с клиентами;
  • совершать сделки и разрабатывать тарифное решение на основе потребностей клиента/уметь предлагать лучшие решения для клиента;
  • сопровождать клиента на всех этапах сделки;
  • инициировать кросс-продажи для клиентов-участников зарплатных проектов.
Требования:
  • опыт в привлечении корпоративных клиентов на зарплатные проекты от двух лет;
  • хорошие коммуникативные навыки/грамотная, структурированная речь;
  • высокая ориентация на результат;
  • знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate, знание др.иностранных языков также приветствуется;
  • опыт проведения сложных переговоров на уровне ЛПР крупных компаний;
  • стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
  • самостоятельность в выборе канала и способа привлечения клиентов, а также формате проведения переговоров и презентаций;
  • все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
  • позитивная рабочая атмосфера, основанная на открытости, доверии, взаимном уважении и культуре обратной связи.
  • конкурентная зарплата в зависимости от уровня экспертизы;
  • работа в комфортном офисе в 2х минутах ходьбы от станции метро «Технопарк», с уютным кафе, своим спортзалом для сотрудников.