HR Бизнес-партнер
ГородМосква
НаправлениеУправление персоналом
Дата публикации08.12.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

HR Бизнес-партнер

В команду неравнодушных профессионалов HR Райффайзенбанка нужен активный, коммуникабельный, увлеченный коллега. У нас:
- доброжелательная, конструктивная атмосфера, мы поддерживаем друг друга, находим время дать обратную связь, чтобы понимать, куда каждому из нас двигаться дальше;
- никаких виртуальных задач - всё, чем мы занимаемся, реально и имеет большое значение для бизнеса: мы знаем своего клиента и видим наш результат;
- гибкая, динамичная среда, возможность предлагать решения и реализовывать интересные проекты.
Задачи
  • реализовывать кадровую стратегию банка, сопровождать структурные изменения в подразделениях;
  • строить открытую и эффективную коммуникацию с подразделениями банка;
  • помогать в формировании бизнес-решений для подразделений ;
  • предлагать идеи по повышению эффективности существующих процессов;
  • участвовать в управлении талантами: оценка потенциала команд, разработка планов преемственности для ключевых сотрудников, позиций и пр.;
  • поддерживать процесс разработки систем мотивации и оценки персонала;
  • планировать и администрировать бюджет на персонал, организовывать процесс пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов;
  • поддерживать бизнес-подразделения при найме и увольнении сотрудников;
  • поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений;
  • участвовать в различных корпоративных мероприятиях для работы над брендом работодателя внутри и во вне
Наш идеальный кандидат
  • работал на позиции HR BP/HR-Менеджера в крупных компаниях (500+ сотрудников) не менее трех лет;
  • отлично знает, как работают все HR-функции в крупной компании;
  • имеет опыт формирования и управления бюджетом, поддержки процесса изменений организационных структур, оптимизации бизнес-процессов;
  • умеет строить партнерские отношения с бизнесом и коллегами;
  • способен предиктивно мыслить и видеть картинку целиком;
  • самостоятелен, способен принимать решения и брать на себя ответственность;
  • умеет анализировать и структурировать большие объемы данных;
  • владеет английским языком на уровне Intermediate +
Мы предлагаем
  • работу в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой;
  • отсутствие микроменеджмента со стороны руководителя, свободу выбора подходов, технологий и способов реализации задач;
  • официальное трудоустройство с удобным гибридным графиком (совмещение работы из дома с работой из офиса);
  • конкурентный уровень заработной платы, в зависимости от уровня квалификации;
  • ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
  • возможность работать в современном офисе в минуте от станции метро «Технопарк», где нет строгого дресс-кода, и есть кабинет врача, собственный фитнес-зал и кафе