Менеджер по развитию каналов закупки трафика
Откликнуться
  • Дата публикации:
    13.07.2020
  • Код вакансии:
    322

Команда управления по работе с малым бизнесом Райффайзенбанка ищет менеджера по развитию каналов закупки трафика. Мы ищем человека, который хочет развивать цифровые каналы продаж (Yandex.Direct, Google Adwords, Facebook, myTarget и т. п.), с яркими идеями, большим практическим опытом и знаниями. В твоем распоряжении будет неограниченный рекламный бюджет (единственное ограничение — customer acquisition cost), свобода выбора действий и дух предпринимательства в команде.

  • Дата публикации:
    13.07.2020
  • Код вакансии:
    322

Требования к кандидатам:

  • глубокое понимание и реальный опыт работы с несколькими источниками трафика: в приоритете performance-каналы (контекст, таргетированная реклама, CPA);
  • не менее двух лет опыта работы в performance-маркетинге;
  • умение работать с воронкой и отчетностью и корректно анализировать цифры;
  • аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности;
  • проактивный подход к работе и готовность брать на себя ответственность за результат.

Твоими преимуществами станут:

  • опыт работы с банковскими продуктами на стороне агентства или банка;
  • опыт ведения SEO и контентных проектов;
  • искреннее желание развиваться в сфере performance-маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечивать поступательный рост качественных лидов;
  • оценивать и повышать эффективность рекламных кампаний;
  • постоянно искать точки роста в каналах закупки трафика и таргетинга;
  • генерировать и тестировать гипотезы роста вместе с командой;
  • брифовать агентство, участвовать в медиапланировании, контролировать бюджет по своему направлению;
  • контролировать, удерживать и снижать стоимость привлечения;
  • экспериментировать с технологиями, инструментами и инновациями с целью роста.

Мы предлагаем:

  • возможность повышать профессионализм и развивать компетенции в работе над реальными бизнес-задачами, а также через обучение;
  • высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile;
  • позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
  • конкурентную зарплату и социальный пакет — один из лучших на рынке;
  • удаленную работу до сентября 2020 года, а затем — в комфортном офисе в двух минутах ходьбы от станции метро Технопарк с уютным кафе, кабинетом врача и спортзалом для сотрудников.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить