IT-рекрутер
ГородМосква
НаправлениеУправление персоналом
Дата публикации13.12.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

IT-рекрутер

Мы – команда рекрутмента Райффайзенбанка, которая помогает руководителям всех подразделений нашего банка находить, оценивать и нанимать лучших кандидатов. Мы творчески подходим к задачам бизнеса и находим новые решения даже в хорошо изученных инструментах. Если понятия информационная безопасность, Application Security, DevSecOps тебе знакомы и интересны - let’s rock!
Обязанности
Тебе предстоит:
  • ведение полного цикла проектов по закрытию вакансий в команде информационной безопасности;
  • выстраивание партнёрских отношений с заказчиками, проведение регулярной эффективной коммуникации внутри команды;
  • искать, презентовать, сопровождать и отрабатывать возражения кандидатов на всех этапах рекрутмента, работать с мотивацией;
  • участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и не только
Требования
Наш идеальный кандидат:
  • имеет опыт в подборе специалистов в области информационной безопасности;
  • готов к интенсивной работе;
  • любит быть владельцем процесса, проактивно ищет пути решения задач, нацелен на результат;
  • умеет выстраивать отношения с разными людьми, управлять ожиданиями, достигать договоренностей и соблюдать их;
  • знает английский язык на уровне intermediate+ (как преимущество)
Условия
Мы предлагаем:
  • доброжелательную и конструктивную атмосферу, мы постоянно стремимся улучшать результаты нашей работы, вместе анализируем рекрутмент-данные, обсуждаем сложности и придумываем идеи, пробуем новое, а также поддерживаем друг друга, обмениваемся опытом и делимся обратной связью;
  • никаких виртуальных задач - всё, чем мы занимаемся, реально и имеет большое значение для бизнеса: мы знаем своего клиента и видим свой вклад в общий результат;
  • мы работаем в гибкой, динамичной среде, где есть возможность предлагать решения и реализовывать интересные проекты;
  • гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня;
  • официальное оформление в штат банка;
  • конкурентную заработную плату в зависимости от уровня квалификации;
  • расширенное ДМС (включена стоматология) с первого месяца работы;
  • скидки от партнеров в кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные мероприятия и развлечения, бронирование гостиниц, аренду авто и не только;
  • cовременный офис в минуте от ст. м. Технопарк, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал