Специалист отдела обучения и развития
ГородМосква
НаправлениеУправление персоналом
Дата публикации23.12.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Специалист отдела обучения и развития

Мы ищем коллегу в команду T&D (Trainings & Development). Это подразделение внутри банка, отвечающее за все аспекты обучения и развития сотрудников Райффайзенбанка. Миссия команды — способствовать развитию бизнеса, развивая сотрудников банка. Тренинги и онлайн-курсы, оценка персонала и развитие корпоративной культуры, развитие системы целеполагания и работа с вовлеченностью сотрудников — это только часть наших задач. Команда поддерживает внутренних клиентов в реализации самых смелых и нестандартных запросов в сфере обучения и развития. В команде царит творческая атмосфера, мы делимся опытом и открыты для новых идей
Обязанности
  • взаимодействие со всеми структурными подразделениями в части координации тренингов, встреч, конференц-звонков;
  • поддержка сотрудников банка по вопросам внутреннего и внешнего обучения;
  • взаимодействие с внешними провайдерами тренинговых услуг, организация тренингов/индивидуальных консультаций;
  • ведение документооборота по внутреннему и внешнему обучению сотрудников;
  • сбор и ведение статистики по обучению;
  • создание отчетов и презентаций;
  • участие в проектах отдела по обучению и развитию персонала
Требования
  • высшее образование (готовы рассматривать студентов последних курсов, готовых работать 40 часов в неделю);
  • быстрая обучаемость и внимание к деталям;
  • умение работать в быстро меняющейся среде и условиях многозадачности, высокий уровень самоорганизации;
  • отличные организационные и коммуникативные навыки, умение работать в сжатые сроки;
  • опытный пользователь ПК: знание пакета Microsoft Office (Excel, Word, Power Point);
  • владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
  • Будет плюсом:
  • методические знания, понимание особенностей построения тренингов, обучения взрослых;
  • понимание трендов в области обучения и развития, новых форматов и технологий;
  • опыт проведения тренингов и управления проектами в области T&D;
  • специализированное образование в области обучения и развития
Мы предлагаем
  • отсутствие микроменеджмента со стороны руководителя и ответственность за личный результат;
  • дружную и поддерживающую команду;
  • перспективы развития внутри банка;
  • гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня;
  • официальное оформление в штат банка;
  • конкурентную заработную плату в зависимости от уровня квалификации;
  • расширенное ДМС (включена стоматология) с первого месяца работы;
  • скидки от партнеров в кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные мероприятия и развлечения, бронирование гостиниц, аренду авто и не только;
  • офис в двух минутах ходьбы от станции метро «Технопарк»