IT-рекрутер
ГородОмск
НаправлениеУправление персоналом
Дата публикации11.01.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

IT-рекрутер

В драйвовую команду IT-рекрутмента и неравнодушных профессионалов HR нужен активный, коммуникабельный, увлеченный коллега, мастер своего дела!
Обязанности
  • закрывать IT-вакансии для выделенных Agile-команд определенного бизнес сегмента;
  • проводить регулярную эффективную коммуникацию внутри команды, а также с заказчиками, выстраивать партнерские отношения;
  • искать, презентовать, сопровождать и отрабатывать возражения кандидатов на всех этапах рекрутинга, работать с мотивацией;
  • аккуратно вести базу данных по вакансиям и кандидатам, работать с отчетами;
  • участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и не только
Требования
  • опыт в IT-рекрутменте от года, успешный найм разработчиков/ тестировщиков/ аналитиков/ девопсов/ дизайнеров/ тимлидов;
  • готовность к интенсивной работе, высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности;
  • умение выстраивать отношения с разными людьми, управлять ожиданиями, достигать договоренностей и соблюдать их;
  • знание английского языка, как преимущество
Условия
  • доброжелательная конструктивная атмосфера, мы постоянно стремимся улучшать результаты нашей работы, вместе анализируем рекрутмент-данные, обсуждаем сложности и придумываем идеи, пробуем новое, а также поддерживаем друг друга, обмениваемся опытом и делимся обратной связью;
  • никаких виртуальных задач - всё, чем мы занимаемся, реально и имеет большое значение для бизнеса: мы знаем своего клиента и видим свой вклад в общий результат;
  • мы работаем в гибкой, динамичной среде, где есть возможность предлагать решения и реализовывать интересные проекты