Координатор по подбору персонала
Откликнуться
  • Дата публикации:
    27.07.2020
  • Код вакансии:
    592

Мы – команда рекрутмента Райффайзенбанка. Мы помогаем руководителям всех подразделений нашего банка находить, оценивать и нанимать лучших кандидатов. Если ты мечтаешь развиваться в сфере HR - тогда тебе к нам! У нас ты сможешь узнать все о рекрутменте, немного о КДП и участвовать в проектах по развитию бренда работодателя.

  • Дата публикации:
    27.07.2020
  • Код вакансии:
    592

Наш идеальный кандидат:

  • получил высшее образование или учится на последнем курсе и готов работать полный день;
  • имеет административный опыт работы от полугода, а в идеале уже работал в сфере HR;
  • хочет развиваться в подборе персонала;
  • умеет расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
  • ответственный и внимательный в работе, стремится к самостоятельности и профессиональному росту;
  • имеет хорошие организационные и коммуникативные навыки;
  • желательно знает английский язык на разговорном уровне.

Чем предстоит заниматься:

  • работать в нашей базе рекрутмента: открывать/закрывать вакансии, вносить новых кандидатов, вести полный процесс интервью в системе, а также регулярно обновлять информацию по кандидатам;
  • поддерживать консультантов по подбору персонала: назначать интервью, создавать встречи в базе рекрутмента и в Outlook, бронировать переговорные для интервью, отвечать на вопросы кандидатов относительно статуса процесса подбора;
  • оформлять новых сотрудников на работу;
  • участвовать в подборе кандидатов на вакансии: искать резюме, проводить телефонные интервью;
  • участвовать в различных проектах по развитию бренда работодателя и найму выпускников.

На этой роли ты сможешь:

  • стать частью профессиональной HR-команды и начать карьеру в одной из лучших компаний по рейтингу Headhunter;
  • участвовать в подборе кандидатов на разные позиции в центральный офис банка;
  • постоянно обучаться новому в работе и проходить различные тренинги (мы учимся писать правильные тексты, составлять красивые презентации, фасилитировать важные встречи и многому другому);
  • иметь стабильный фиксированный доход и социальный пакет, включая ДМС;
  • работать в современном офисе в минуте от ст.м. Технопарк, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить