Стажер CIB
ГородНовосибирск
НаправлениеСтажировки, без опыта
Дата публикации13.01.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Стажер CIB

Каждый год в нашем банке проходят стажировки в различных подразделениях для выпускников и студентов последних курсов, которые позволяют не только научиться новому и получить профессиональный опыт, но и почувствовать себя частью замечательного комьюнити. В этот раз мы предлагаем уникальную возможность пройти стажировку в отделе крупного корпоративного бизнеса (CIB) с возможностью последующего трудоустройства в штат.
Обязанности
· участвовать в кредитных проектах и сделках торгового финансирования  (первичный анализ, заведение сделки в системы банка, взаимодействие со смежными подразделение и т. п.)
· участвовать в организации расчетного обслуживание клиентов и обслуживания ВЭД;
· собирать информацию о потенциальных клиентах в публичных источниках;
· вести базу CRM (актуализация структуры групп, показатели, доли в портфеле и т. д.)
· взаимодействовать с продуктовыми и сервисными подразделениями банка.
Требования
 · обучение на последних курсах бакалавриата, специалитета, магистратуры или высшее образование (выпускник последних лет) в области финансов, экономики, менеджмента, бизнес-информатики;
· коммуникабельность, стремление к высоким личным результатам;
· нацеленность на результат, умение работать в команде, способность выполнять задачи в жестких временных рамках;
· готовность работать от 25 часов в неделю;
· владение английским языком будет являться преимуществом.
Условия
· шестимесячную оплачиваемую стажировку, построенную на реальных задачах бизнеса, после которой у вас появится возможность остаться в банке;
· оплату труда, которую мы обсудим на индивидуальном интервью;
· гибкий график, который позволит совмещать работу и учебу;
· особую корпоративную культуру: минимум бюрократии, максимум эффективности;
· индивидуальный план обучения и развития;
· наше доверие в выполнении важных задач в серьезных проектах: мы верим, что энергия, честность и нестандартный взгляд на вещи помогают всему банку двигаться вперед;
· социальный пакет, который включает расширенное ДМС, страховку от несчастных случаев, доплату по больничным, отпускам и многое другое.
Этапы отбора:
· 1 этап  - портфолио;
· 2 этап - задание (заочно):
- описание экономики региона (Субьекты СФО, какой выпадет);
- анализ по ИНН.
· 3 этап (очно):
- интервью;
- решение кейса «проблемный клиент».