Мы развиваем сервисы в продукте «Ипотека» (mortgage), позволяющие улучшить клиентский опыт и сократить расходы банка. Мы верим в то, что клиент может приобрести квартиру, посетив банк один раз, для того, чтобы рассчитаться с продавцом. Для этого создан личный Кабинет клиента. Мы ценим наши партнерские отношения с застройщиками и агентствами недвижимости, и разработали Партнерский портал, который позволяет нашим партнерам самостоятельно подавать заявки в банк, отслеживать статусы и вести переписку с сотрудником банка. Для крупных партнеров мы предоставляем API. Мы упрощаем работу с продуктом для наших сотрудников в операционном Департаменте внедряя новый BPM. Мы помогаем нашим клиентам и сотрудникам упростить процесс постобслуживания (досрочное погашение, справки...) и развиваем систему ERS. У нас много интересных задач, которые позволят сделать продукт узнаваемым на рынке.

Про наши процессы:

Над продуктом мы работаем используя SCRUM, а точнее более масштабный подход LeSS (Large-Scale Scrum). У нас есть Product Owner, который мотивирует команду и в зависимости от стратегии развития продукта, приоритизирует backlog. Не маловажную роль играет Scrum Master, который помогает нам выстраивать взаимодействие в команде, поддерживает позитивный настрой, позволяющий избежать конфликтов. Мы запрашиваем обратную связь у наших клиентов и партнеров, для того чтобы совершенствовать наш продукт, учитывая мнение конечного потребителя.

Команда состоит из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, дизайнера и бизнес-экспертов. Мы придерживаемся концепции T-Shape специалистов, делимся знаниями друг с другом, тем самым каждый в команде имеет компетенцию не только в своей области, но и в смежной, что позволяет вывести разработанный функционал в продуктив гораздо быстрее. Разработка ведется в рамках двухнедельных спринтов.

Про нашу команду:

В команде сложились дружеские отношения, которыми мы дорожим и поддерживаем. Мы приветствуем инициативность, вовлеченность и нацеленность на результат. Много внимания уделяем личностному и профессиональному развитию. Мы поддерживаем инициативу по участию команды на внутренних и внешних Meet up. Нам важно мнение каждого, т.к. мы считаем, что только если каждый вовлечен в процесс, только тогда можно создать что-то действительно ценное.

Про твое развитие:

Нам важно, чтобы тебе было с нами интересно, и ты мог развиваться. Для этого в банке есть у нас в банке есть сообщества, которые помогают в обучении по разным направлениям (Java, Scala, .NET, автотестирование, нагрузочное тестирование и т.д.).

Мы проводим много разных MeetUp’ов, Хакатонов и иные мероприятия, которые направленные на развитие IT в банке. У нас есть внутреннее курсы для повышения навыков (как Hard, так и Soft), а также есть возможность посещать внешние мероприятия.

• Дата публикации:
  05.08.2020

Требования

• имеет опыт применения как минимум одной из нотаций: UML, BPMN, IDEF0
• знает SQL, как минимум на базовом уровне
• имеет опыт написания user stories и use cases
• знает протоколы и контейнеры (XML, xsd, JSON) для передачи информации между системами
  
  Как плюс:
• Опыт написания test cases 
• Опыт работы с BPM платформами (IBM, Pega, Camunda, Activiti, jBPM и т.п.)
  
  Общее:
• знаком со стеком от Atlassian (Jira, Confluence)
• готов развиваться как T-Shape специалист
  
• готов участвовать в развитии нашего продукт
• готов работать по SCRUM
  
• инициативен, коммуникабелен, самоорганизован
• готов работать в команде (прямое взаимодествие с PO, BE)

Обязанности

• заниматься формализацией (разработкой спецификаций) требований к доработке существующих, разработке новых приложений
• систематизировать (вести бэклог) требования к доработке существующих, разработке новых приложений
• декомпозировать требования,
• согласовывать требования со всеми заинтересованными лицами
• демонстрировать работы приложений на промежуточных этапах реализации задач
• участвовать в решении инцидентов на 3-ей линии поддержки (консультации разработчиков, тестировщиков)
  

Условия

• гибкий график
• отличный социальный пакет (ДМС, скидки на корпоративные продукты, спортзал в здании)
• вкусное кафе в здании, где можно обедать и пить кофе 2/3/4 раза в день в любое время
• отсутствие формализма, в том числе в дресс-коде (точнее, в его отсутствии)
• регулярное обучение и конференции
• комфортный офис (м. Технопарк).