Service Owner (Cash Counting and Transportation)
Откликнуться
  • Дата публикации:
    08.09.2020

Agile-команда Cash Counting & Transportation отвечает за управление и развитие всех процессов, связанных с наличными деньгами в банке. Наш фокус – обеспечение конкурентной стоимости инкассации для клиентов банка, а также отделений и банкоматов, и предоставление лучшего сервиса на рынке. Основные задачи: определение наиболее эффективных схем инкассации с привлечением вендоров или собственной инкассации, управления расходами и формированием стоимости сервисов инкассации и пересчета средств, а также внедрение и развитие новых сервисов.

Сейчас мы ищем кандидата на роль Service Owner (владелец сервиса), который будет активно вовлечен в организацию работы распределенной команды (Москва, Омск). В этой роли вам предстоит выстроить эффективную модель управления наличностью, обеспечить конкурентный и рентабельный сервис инкассации и пересчета наличности, с помощью собственной IT-команды разрабатывать, поддерживать и развивать ключевую IT-систему для учёта и управления наличностью в банке.

  • Дата публикации:
    08.09.2020

Наш идеальный кандидат:

  • получил высшее образование – экономика, финансы;
  • обладает продуктовой экспертизой: имеет успешный опыт разработки и внедрения новых продуктов и/или сервисов; опыт оптимизации и автоматизации процессов;
  • имеет глубокое понимание операционных процессов, знает кредитные продукты банка (как преимущество);
  • имеет навыки формирования и управления командой: наличие опыта работы в рамках Agile, как и опыт в управлении IT проектами, либо наличие опыта в трансформации бизнес-модели;
  • обладает навыками командного кросс-функционального взаимодействия и лидерскими навыками;
  • обладает предпринимательским и стратегическим мышлением, целеустремленностью, хорошими коммуникативными навыками и адаптивностью;
  • знает основы Scrum, Agile;
  • владеет английским языком на уровне Intermediate и выше (как преимущество).

Чем предстоит заниматься:

  • амбициозная задача - построить прозрачную модель управления стоимостью денежной наличности, а также эффективную модель инкассации и пересчета денег для клиентов, отделений и АТМ банка;
  • отвечать за реализацию целей и задач сервиса, а также за организацию прозрачного процесса приоритизации бэклога совместно со стейкхолдерами, вовлеченными в разработку и автоматизацию продуктов и процессов по обслуживанию Клиентов (ЮР, ФЛ), банкоматов и отделений, включая Scrum/LeSS продукты, сервисы, Agile-стримы;
  • быть предпринимателем по отношению к своему сервису – изучать и понимать потребности внешних и внутренних клиентов, ставить цели, определять стратегию, видеть возможности и реализовывать их;
  • сформировать и согласовать целевую архитектуру систем поддержки процессов кредитования и сформировать стратегию и роадмап доработок до конца 2020 года и далее;
  • внедрить прозрачную систему метрик эффективности работы команды;
  • построить прозрачную систему аллокаций затрат команды и сервиса на сегменты и продукты бизнеса;
  • участвовать в формировании команды и развитии компетенций сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile;
  • амбициозную задачу – отвечать за весь Cash в банке;
  • позитивную рабочую атмосферу, основанную на культуре обратной связи и ценностях: саморазвитие, профессионализм, сотрудничество, проактивность, ответственность;
  • конкурентную зарплату и соцпакет - один из лучших на рынке.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить