Скрам-мастер в команду Cash management
Откликнуться
  • Дата публикации:
    23.09.2020
  • Код вакансии:
    28906

Команда Cash Management занимается созданием новых продуктов и решений для осуществления расчетов, а также развитие каналов предоставления продуктовых сервисов для клиентов крупного и среднего бизнеса, international компаний и финансовых институтов, а также инструментов и сервисов управления ликвидностью. Мы одна из крупнейших продуктовых команд CIB, с амбициозными целями и Road map, разнообразным Product backlog features, внутри которой работает по LeSS 6 feature teams, в основе которого лежат scrum процессы. Продуктовое развитие и разработка ведется по более 15 продуктовым сервисам и направлениям, данные продукты и решения предоставляются в 10 различных каналах и содержат более 150 процессов.

  • Дата публикации:
    23.09.2020
  • Код вакансии:
    28906

Требования

  • иметь успешный опыт работы в роли Скрам-мастера продуктовой команды от 1 года;
  • иметь техническое образование или опыт работы в IT;
  • глубоко понимать Agile и разделять его ценности;
  • хорошо знать различные фреймворки: Scrum, Less, Kanban и другие;
  • хорошо знать продуктовые и/или инженерные практики;
  • иметь интерес к профессиональному развитию в роли Скрам-мастера;
  • иметь опыт или желание развиваться в коучинге;
  • иметь опыт публичных выступлений и / или их организации: конференции, митапы и т.д.;
  • иметь развитые навыки и опыт фасилитации работы групп;
  • желательно знать практики: story mapping, декомпозиция, оценки задач, мозговой штурм и т.д.;
  • уметь находить общий язык с разными людьми и решать конфликты разного уровня;
  • уметь находить нестандартные решения;
  • желание искать и узнавать всегда что-то новое и интересное;
  • оптимизм и позитивный настрой;
  • креативность и умение находить нестандартные решения;
  • быть открытым, желающим разобраться в любой сложной ситуации и найти выход из нее.

Обязанности

  • помогать всем в команде понять теорию, правила и ценности Scrum;
  • фасилитировать командные встречи (2 команды по 6 участников);
  • помогать участникам процесса понимать и применять практики командной работы;
  • следить за тем, чтобы все события, которые описаны в Scrum, приносили команде ценность;
  • создавать и поддерживать атмосферу доверия за счет наблюдения, проведения личных встреч и обмена обратной связью между участниками распределенной команды;
  • уделять время обучению и вовлечению каждого участника команды;
  • уделять максимум своего времени и внимания работе с командой;
  • развивать T-shape & multi-shape мышление в команде;
  • мотивировать команду двигаться к поставленным целям и повышать эффективность работы.

Условия

  • работа в одной из самых больших продуктовых команд в CIB, с амбициозными целями и разнообразным бэклогом;
  • наличие зрелых людей в командах, серьёзный уровень вопросов, которые надо решать;
  • помощь команде в настройке процесса работы по фреймворку LeSS с перспективой перехода на LeSS Huge;
  • работа с корпоративным бизнесом: разнообразные клиенты, в том числе межстрановые; широкая продуктовая линейка, поддержка продукта как в стартапе;
  • стать частью большой и профессиональной команды Скрам-мастеров, иметь доступ к уникальным внутренним программам развития, внешним тренингам и конференциям;
  • возможность быть самостоятельным и нести ответственность за свои решения, предлагать и реализовывать свои идеи;
  • продвинутая Agile культура, сильное сообщество Скрам-мастеров;
  • возможность развивать инженерные практики.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить