Tech Lead в команду развития сервисов для инвестиционного бизнеса
ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаCore Services Team
Дата публикации06.04.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Tech Lead в команду развития сервисов для инвестиционного бизнеса

Команда отвечает за область сервисов, связанных с созданием сделок (кредитов, депозитов, ценнобумажных активов и тд), их жизненный цикл, формирование SWIFT сообщений, а также расчеты по ним. 


В задачи команды входит развитие функционала, стабильность и качество работы сервиса. 
В ведении команды находится микс из коробочных и внутренних решений, которые необходимо разрабатывать.
Команда использует микросервисный подход при разработке новых сервисов и перерабатывает существующие сервисы в соответствии с новой концепцией.
Стек:
Java 11, Spring Boot, SQL, Active MQ, Kafka, IBM MQ, PostgreSQL, K8S, Docker.
Version control: GitLab
CI/CD: GitLab
Командное взаимодействие: Scrum.

Давайте писать историю банка вместе!


Что делает техлид:
  • вместе с service owner'ом направляет команду разработки и развивает продукт/сервис;
  • отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
  • обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала;
  • занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
  • контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте банка с учетом потребностей бизнеса.

Обязательные требования:
  • знание предметной области - инвестиционный бизнес;
  • опыт работы в команде разработки с ЯП .Net / Java на одной из инженерных позиции (Developer, DevOps/ SRE, AutoTest Engineer);
  • отличное знание реляционных или нереляционных БД(SQL, noSQL, ACID, eventual consistency и т.д.);
  • понимание и умение настройки CI/CD процессов;
  • хорошее знание Linux;
  • хорошее знание современных подходов к разработке(DDD, микросервисная архитектура);
  • английский от Intermediate.


    Будет плюсом:
  • знание Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ;
  • знание CQRS, Event Sourcing;
  • знание JS/React;
  • знание k8s, Docker;
  • знание prometheus, grafana, influxdb;
  • знание ansible.



Что предлагаем:
  • мы развиваем Agile-подход на всех уровнях организации. Разработка и развитие сервисов происходит в парадигме Scrum;
  • команды кросс-функциональные: сервис-оунер является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды;
  • у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
  • команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях;
  • у нас сильные профессиональные ИТ-сообщества;
  • мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы, делимся опытом;
  • боремся с бюрократией и не носим костюмы;
  • работаем в гибридном формате (дом/офис).



    Наша забота:
  • возможность проходить внутреннее и внешнее обучение;
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты двумя равными долями каждые 2 недели;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • после исп срока возможность взять отгул, который будет оплачен 10 раза в год (по 1 дню за 1 раз).