Хочешь стать частью команды корпоративного бизнеса Райффайзенбанка? Нам нужен менеджер, который будет привлекать компании среднего и крупного бизнеса на зарплатное обслуживание. Ты будешь привлекать новых клиентов: сам выберешь компанию для привлечения, сам позвонишь ЛПР и назначишь встречу, сам проведешь переговоры и с помощью коллег из поддержки клиентов подключишь компанию на зарплатный проект. В основном мы работаем без лидов, так что будь готов к холодным звонкам.

• Дата публикации:
  10.11.2020
• Код вакансии:
  29338

Будем рады знакомству, если что-то из нижесказанного - о тебе:

• привлекаешь малый и микро- бизнес и хочешь перейти на работу со средним и крупным.  
• привлекаешь корпоративных клиентов в каком угодно сегменте бизнеса, но мечтаешь перейти в банк.
• работаешь в отделении банка с небольшим входящим потоком клиентов, но выполняешь планы, прозванивая базу.
• три года или дольше успешно занимаешься прямыми продажами сотрудникам зарплатных компаний и уже способен на большее.
• ты опытный корпоративный продавец зарплатных проектов? Тогда пройди интервью на старшего менеджера.

Что для этого нужно уметь и к чему нужно быть готовым?

• искать контакты в базах и в других источниках — даже самых невероятных!;
• делать звонки, которые приводят к личным встречам;
• проводить переговоры по сложному продукту на уровне ЛПР и планомерно выходить на сделки (иногда это может занимать до 3-6 месяцев);
• быть готовым спокойно воспринимать отказ и двигаться дальше;
• быть смелым, пойти в самые крупные компании, чтобы перевыполнять план и получать максимальный бонус.

Чем мы сможем тебе помочь?

• дадим доступ к базам компаний;
• обучим продукту, процессам и поддержим в самых сложных переговорах;
• согласуем уникальные условия для твоих клиентов;
• передадим техническую работу специалисту по поддержке, чтобы ты мог сконцентрироваться на переговорах с клиентами;
• обучим тому, что еще не умеешь — прямо в ходе работы, а также на очных и онлайн тренингах;
• дадим все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
• устроим конкурсы с призами внутри отдела, чтобы ты мог проявиться себя и выиграть поездку или девайс;
• повысим в должности с повышением оклада и бонуса, если выполнишь план 2-4 квартала подряд (но будь готов получить и план выше);
• будем развивать тебя, если захочешь карьерного роста. Нам нужны профессионалы с амбициями!