C# разработчик в команду Collateral Management
ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаCollateral Management
Дата публикации12.04.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

C# разработчик в команду Collateral Management

Наша команда обеспечивает надежность и успешность банка в изменяющихся условиях рыночной среды.
  • развиваем систему учета кредитного обеспечения
  • повышаем качество данных в залоговом портфеле
  • снижаем траты и операционные риски с помощью автоматизации бизнес
  • процессов.
Основными задачами нашей команды являются
проектирование и разработка новой системы для учёта кредитного обеспечения на базе современных технологий.

Наш стек:
C#, .NET, React, OpenAPI и IBM MQ, PostgreSQL, GitlabCI.
В рамках экспертизы ты будешь заниматься:
  • разработкой новой системы на стеке .NET Core, ReactJs
  • разработкой WebApi микросервисов
  • написанием Unit тестов
  • оценкой поступающих задач
Мы ищем .NET Developer, который:
  • Обладает знаниями и опытом разработки Web приложений
  • Готов учиться использовать другие инструменты и технологии и активно их внедрять

Нам важны:
  • Знание ООП, SOLID и понимание основных шаблонов проектирования
  • Знание базовых технологий (.NET framework/Core, web api, ActiveX, NHibernate, IoC)
  • Знание SQL
  • Готовность работать по SCRUM
  • Опыт тестирования интеграционных приложений, которые используют OpenAPI, веб-сервисы

    Плюсом будет:
  • Опыт работы с PostgreSQL
  • Опыт построения процессов Continious Integation и Continius Delivery
  • Опыт работы с GitlabCI
  • Опыт поддержки K8S
Что мы предлагаем:
  • активно развивающееся комьюнити внутри банка с конференциями, обучением, общением;
  • личная лицензия на Coursera без ограничений по курсам;
  • скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое) Primezone.ru;
  • удаленная работа до конца пандемии, а после график - 2офис/3дома/2выходных;
  • современный офис в 1 минуте от ст.м. Технопарк, где есть кабинет врача и собственный фитнес-зал;
  • с кандидатами из регионов готовы индивидуально обсуждать уданенный формат работы на постоянной основе;
  • ДМС со стоматологией с первых дней работы и дополнительные компенсации по больничным листам;
  • гибкий старт рабочего дня не нарушающий командные договоренности;
  • организация обучения для профессионального развития;