HR Business Partner
ГородМосква
НаправлениеУправление персоналом
Дата публикации18.04.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

HR Business Partner

В HR-команду Райффайзен Банка приглашаем HR-партнера, который будет сопровождать выделенные дирекции и agile-команды, а также участвовать в реализации общей HR-миссии – стать самым рекомендуемым работодателем: внедрять инновации, нанимать лучших и делать жизнь сотрудников лёгкой
Обязанности
  • быть надежным HR-партнёром для выделенных дирекций и agile-команд банка: выстраивать прозрачную и эффективную коммуникацию и инициировать улучшения существующих процессов;
  • сопровождать регулярные HR-процессы: планирование и контроль бюджета, пересмотр заработных плат, присвоение грейдов, целеполагание и управление талантами;
  • поддерживать процессы структурных изменений и участвовать в решении вопросов трудовых отношений;
  • участвовать в улучшении общих HR-процессов на уровне всей компании
Требования
  • опыт работы в роли HR BP, HR generalist или HR-Менеджера в крупных компаниях от 1,5 лет;
  • понимание как работают все HR-функции в крупной компании;
  • умение выстраивать эффективные партнерские отношения с бизнес-заказчиками и центрами экспертиз в HR;
  • гибкость и стремление к саморазвитию, инициативность и вовлеченность в развитие бизнеса;
  • хорошие знания и практика в вопросах трудового законодательства;
  • владение английским языком на уровне intermediate и выше
Условия
  • Райффайзен Банк – это крупный, стабильный западноориентированный банк с развитой корпоративной культурой;
  • вы будете работать со зрелыми и автоматизированными HR-процессами, а также влиять на их развитие;
  • вы сможете активно участвовать в реализации бизнес- и HR-стратегии банка;
  • возможность совмещать работу из офиса с работой из дома;
  • мы предоставим официальное трудоустройство, корпоративное обучение, ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое).