Tech Lead в команду развития сервисов по закрытию банковского дня
ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаCore Services Team
Дата публикации22.04.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Tech Lead в команду развития сервисов по закрытию банковского дня

Core Services Team - команда, отвечающая за основные, ключевые банковские сервисы, которыми пользуется весь банк: расчет баланса, создание транзакций, депозиты, кредиты, ценные бумаги и многое другое для всех сегментов клиентов и продуктов банка.
Наша цель - создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно, просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендами банковского рынка.
В настоящий момент, перед нами стоит задача заменить текущий процесс закрытия дня ядра банка абсолютно новым функционалом. Задача критически важна и необходима в масштабе всего банка.
В связи с этим мы собираем команду, которая способна взяться за этот большой проект и довести его до конца.
Что делает техлид:
  • вместе с service owner'ом направляет команду разработки и развивает продукт/сервис;
  • отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
  • обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала;
  • занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
  • контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса;
  • мы ищем техлида - "играющего тренера", который будет помогать команде в создании продукта в качестве разработчика, аналитика, тестировщика в зависимости от критичности задач в конкретный отрезок времени.
Основные обязанности:
  • лидирование направления по созданию собственного процесса закрытия дня банковской системы;
  • планирование работ, контроль хода работ по инициативе и активное участие на всех этапах разработки, внедрения и интеграции в инфраструктуру банка;
  • синхронизация работ с соседними направлениями и командами;
  • предложение архитектурных решений.
Обязательная экспертиза и опыт:
  • опыт работы с DB2 (обязательно);
  • опыт работы с иностранными АБС (обязательно);
  • знание принципов работы банковских продуктов (кредит, депозит, начисление процентов и тд);
  • опыт работы в технологических подразделениях банка (поддержка приложений, аналитика, разработка) или компании, специализирующейся на банковских системах;
  • опыт создания и эксплуатации промышленных банковских решений;
  • опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL;
  • владение английским языком на уровне, достаточном для понимания документации;
  • опыт лидерства команды от 5 человек;
Будем плюсом:
  • высшее образование IT/техническое;
  • умение читать и разбираться в исходных кодах RPG будет плюсом;
  • аналитический склад ума, ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, способность к самостоятельному получению и анализу информации;
  • опыт работы с инструментами CI/CD;
  • знание Linux.
Что предлагаем:
  • атмосферу it/digital компании;
  • работу в конкретной команде над конкретным продуктом/сервисом/платформой;
  • прозрачный результат твоей работы, возможность получить обратную связь от пользователей и делать действительно востребованный и удобный продукт/сервис/платформу;
  • обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити/своего проф направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества);
  • влияние на конечный продукт/ сервис/ платформу/ результат, широкое поле для реализации твоих идей и качественных доработок;
  • поддержку бизнеса и крутую заряженную на результат команду единомышленников.

Наша забота:
  • активное обучение в собственной IT-академии, возможность принимать участие в профессиональных конференциях и митапах,
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели (70% + 30%);
  • годовой бонус по итогу Performance review за год;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • возможность взять отгул (по одному дню), который будет оплачен 10 раза в год.