Команда группы контроля за операционными рисками поддерживает развитие бизнеса на основе риск-ориентированных решений в соответствии с продвинутыми международными практиками (АМА) и на основе международного опыта управления рисками группы Райффайзен. Мы ищем энергичного руководителя, который постоянно стремится к развитию и готов внедрять передовые практики и продукты.

Наша основная миссия — помощь бизнесу в организации оптимальных бизнес-процессов с рациональным подходом к риску для повышения эффективности банка и качества предоставляемых услуг.

• Дата публикации:
  23.11.2020
• Код вакансии:
  29491

Требования

• высшее экономическое, финансовое или юридическое образование;
• умение организовать эффективную работу команды, опыт кураторства;
• опыт в риск-менеджменте, в смежных подразделениях или в консалтинге;
• знание принципов и методов оценки управления рисками;
• знание банковских операций, продуктов и процессов;
• знание нормативных документов, регулирующих управление операционным риском;
• свободное владение английским языком;
• развитые аналитические способности;
• многозадачность и инициативность;
• развитые коммуникативные навыки и навыки проведения переговоров.

Чем предстоит заниматься

• организовывать работу подразделения, контролировать рабочий процесс, нагрузку, выполнение KPI;
• создавать политики и руководящие принципы по управлению операционными рисками в банке;
• обеспечивать соответствие локальной политики и руководящих принципов по управлению операционными рисками требованиям ЦБ и группы Райффайзен;организовывать работу комитета по управлению операционными рисками;
• организовывать оценку операционных рисков, внедрения и анализа КИР;
• собирать и анализировать данные о потерях;
• развивать внутреннюю IT-систему по управлению операционными рисками;
• развивать компетенции руководства банка в области управления операционным риском.   

Что мы предлагем

• роль с высоким уровнем ответственности и степенью влияния;
• лидерство в проектах по развитию и автоматизации направления;
• низкий уровень формализма: благодаря нашей компактной структуре мы обладаем большой гибкостью, а внутренняя коммуникация проходит быстро, помогая реагировать на изменения и реализовывать новые инициативы;
• конкурентный уровень дохода;
• современный офис в пяти минутах ходьбы от станции метро «Технопарк»;
• возможность работать в успешной команде и в одной из ведущих организаций по управлению рисками;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• отличный социальный пакет (расширенное ДМС с покрытием стоматологии и страхованием выезжающих за рубеж, льготная ипотека и кредитование, скидки от компаний-партнеров и многое другое);
• корпоративный спортзал в двух шагах от станции метро «Технопарк».