Support engineer в команду развития сервисов для инвестиционного бизнеса

Команда отвечает за область сервисов, связанных с созданием сделок (кредитов, депозитов, ценнобумажных активов и тд), их жизненный цикл, формирование SWIFT сообщений, а также расчеты по ним.

В ведении команды находится микс из коробочных и внутренних решений, которые необходимо разрабатывать.

Мы используем микросервисный подход при разработке новых сервисов и перерабатывает существующие сервисы в соответствии с новой концепцией.

Любим Linux и *nix подобные операционные системы, не раскатываемся в прод через консоль, по максимуму автоматизируем свои действия и делаем их повторяемыми. Ждём активных и знающих людей, которые готовы учиться и обучать.

Стек:
Java 11, Spring Boot, SQL, Active MQ, Kafka, IBM MQ, PostgreSQL, K8S, Docker.
CI/CD: GitLab

Чем предстоит заниматься:

Какие предстоят задачи:

организация и поддержка тестовых и продуктивных сред;
возможность обучения и участия в разработке ПО;
развитие знаний и навыков сотрудников банка по программным продуктам и бизнес-процессам, находящимся в зоне своей ответственности;
ведение баз знаний по продуктам;
исследование инцидентов, поиск обходных путей, устранение дефектов, ошибок и несоответствий.

Нужный опыт и знания:

опыт администрирования UNIX-систем;
опыт администрирования Windows Server;
опыт работы администратором информационных систем в банковской сфере или в управляющих компаниях не менее 2-х лет;
опыт написания SQL-запросов;
знание технологий и опыт настройки систем мониторинга и агрегации логов: Zabbix, Prometheus;
умение доходить до сути проблемы и активно взаимодействовать с другими участниками процесса.

Будет плюсом:

опыт построения CI/CD-пайплайна;
опыт работы с системой Diasoft FA# и/или bQORT - прям совсем отлично!

Что предлагаем:

атмосферу it/digital компании;
работу в конкретной команде над конкретным продуктом/сервисом/платформой;
прозрачный результат твоей работы, возможность получить обратную связь от пользователей и делать действительно востребованный и удобный продукт/сервис/платформу;
обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити/своего проф направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества);
влияние на конечный продукт/ сервис/ платформу/ результат, широкое поле для реализации твоих идей и качественных доработок;
возможность прокачаться в качестве ментора или автора профессиональных статей на внутреннем портале или открытых проф сообществах.

Наша забота:

активное обучение в собственной IT-академии, возможность принимать участие в профессиональных конференциях и митапах,
понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели (70% + 30%);
ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
возможность взять отгул (по одному дню), который будет оплачен 10 раза в год.