Старший клиентский менеджер по работе с предприятиями крупного бизнеса
ГородУфа
НаправлениеПродажи крупному и среднему бизнесу
Дата публикации18.05.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Старший клиентский менеджер по работе с предприятиями крупного бизнеса

Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами и значительно увеличить клиентскую базу. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов.
Основные задачи:
  • привлечение корпоративных клиентов (выручка от 5 млрд +) в республике Башкортостан, фокус на транзакционную линейку: идентификация целевых клиентов, выявление их потребностей;
  • поддерживание отношений с существующими клиентами (регулярные телефонные звонки и встречи) для выявления текущих потребностей клиентов и подготовки соответствующих предложений со стороны банка;
  • предварительный анализ финансовой отчетности клиента, расчет прогнозного денежного потока клиента;
  • поддержание взаимоотношений с корпоративными клиентами и предоставление полной поддержки по всем возникающим вопросам;
  • кросс-продажи как существующих, так и новых продуктов;
  • отслеживание текущих рыночных тенденций.
У нашего кандидата есть:
  • навык привлечения юридических лиц на обслуживание и финансирование от 1 года;
  • знание основных банковских продуктов для юридических лиц;
  • понимание локального рынка, его специфики и зон развития;
  • образование: экономическое, финансовое, управленческое.
  • нацеленность на результат;
  • навык эффективных переговоров;
  • высокий уровень ответственности.
Мы предлагаем:
  • индивидуальный подход к доходу и уровню должности (рассматриваем ожидания кандидатов);
  • минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers;
  • высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат;
  • номер №1 в ВЭД;
  • сильная аналитическая поддержка;
  • участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с Agile-командой;
  • лучшая продуктовая поддержка, современная и гибкая CRM-система;
  • использование международных стандартов и опыта Группы Райффайзен;
  • взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации,
  • забота о сотрудниках - расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия.