Менеджер по дистанционным продажам расчетно-кассового обслуживания юридическим лицам
ГородСочи
НаправлениеПродажи малому и микробизнесу
Дата публикации09.06.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по дистанционным продажам расчетно-кассового обслуживания юридическим лицам

Райффайзенбанк — номер один в списке надежности по версии Forbes. Мы постоянно расширяем сеть городов присутствия и создаем новые продукты.
В данный момент мы формируем региональные команды активных продаж в очень перспективный проект Банка - Virtual Branch. У Вас есть уникальная возможность стать членом этой команды в самом начале пути!
Чем предстоит заниматься:

  • проводить активный поиск и привлекать новых клиентов — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей — на РКО, эквайринг и другие продукты;
  • проводить переговоры с первыми лицами компаний;
  • выезжать в офис к клиенту для проведения консультаций, презентаций и сбора документов;
  • формировать и постоянно расширять собственную базу клиентов-юридических лиц;
  • проводить презентации продуктов и услуг банка для юридических лиц.
Наши ожидания:

  • высшее образование;
  • успешный опыт в сфере продаж от 0.6 месяцев;
  • готовность к разъездному характеру работы;
  • настойчивость и умение добиваться результата;
  • коммуникабельность, ориентированность на клиента и умение работать в команде;
  • готовность к разъездному характеру работы;
Мы предлагаем:

  • привлекательный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячная и годовая премия);
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • формат работы – home office;
  • расширенный социальный пакет (ДМС включая стоматологию с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и и при выезде за рубеж, онкострахование, доплата по больничным и отпускам);
  • льготные условия на продукты банка (кредиты, ипотека), программу скидок и эксклюзивных предложений от наших партнеров (кино, рестораны, магазины, спорт и многое другое);
  • возможность вертикального (до руководящих позиций) и горизонтального (перехода в другие подразделения банка) карьерного роста;
  • возможность обучения и профессионального развития с помощью тренингов и онлайн-курсов, профессиональных наставников.