ГородСтерлитамак
НаправлениеПродажи малому и микробизнесу
Дата публикации10.06.2022
Менеджер по работе с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
Райффайзенбанк — это часть международной группы Райффайзен; мы входим в топ-3 самых надежных частных банков в России по версии Forbes, а также в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. Малый бизнес Райффайзенбанка – один из самых быстрых и стабильно развивающихся направлений в банке. Наши клиенты – это компании с выручкой до 555 миллионов в год. Приоритетная цель направления – активный рост клиентской базы.
Мы формируем региональные команды активных продаж в очень перспективном проекте банка — Virtual Branch, и у вас есть уникальная возможность стать членом этой команды в самом начале пути! Это означает, что вы будете активно участвовать не только в продажах, но и в формировании облика всего направления, а успешных сотрудников ждут интересные карьерные перспективы при последующем масштабировании проекта.
Обязанности
- проводить активный поиск и привлекать новых клиентов — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей — на РКО, эквайринг и другие продукты;
- проводить переговоры с первыми лицами компаний;
- выезжать в офис к клиенту для проведения консультаций, презентаций и сбора документов;
- формировать и постоянно расширять собственную базу клиентов-юридических лиц;
- проводить презентации продуктов и услуг банка для юридических лиц;
- готовить предложения и презентационные материалы.
Требования
- готовность к проведению большого количества встреч с потенциальными клиентами;
- настойчивость и умение добиваться результата;
- коммуникабельность, ориентированность на клиента и умение работать в команде;
- готовность к разъездному характеру работы;
- наличие стационарного компьютера или ноутбука, а также стабильный доступ в интернет;
- успешный опыт в сфере продаж или опыт работы с юридическими лицами (желательно в банке) — будет преимуществом.
Условия
- работа в крупном иностранном банке, входящем в 10-ку системно значимых банков страны;
- конкурентная оплата труда: достойный фиксированный оклад, а также ежемесячное и годовое премирование;
- расширенный социальный пакет (включая ДМС с первого рабочего дня);
- возможности для профессионального и карьерного роста;
- льготные условия на продукты банка и скидки от компаний-партнеров;
- комфортные условия работы в дружном молодом коллективе.