• Дата публикации:
    22.01.2021
  • Код вакансии:
    30043

Команда Digital on-boarding занимается развитием и поддержкой онлайн сервиса для принятия на обслуживание юридических лиц корпоративного бизнеса. Основные цели команды:

  • создание единого онлайн процесса KYC (know your customer) по всем корпоративным продуктам для всех категорий клиентов;
  • построение digital канала привлечения новых клиентов;
  • выстраивание и поддержка коммуникации с корпоративными клиентами в разных каналах;
  • создание бесшовных онлайн процессов подключения корпоративных продуктов;
  • создание лучшего клиентского опыта взаимодействия с банком на основе опросов и мониторинга поведения клиентов по бизнес-метрикам.

  • Дата публикации:
    22.01.2021
  • Код вакансии:
    30043

Что мы ждем от кандидата

  • опыт работы в сфере копирайтинга, контент-маркетинга, SMM;
  • абсолютную грамотность, навыки написания как рекламных, так и публицистических текстов;
  • понимание основных механик активации в социальных сетях;
  • аналитические способности, умение собирать и анализировать информацию;
  • широкий кругозор, умение быстро разобраться в сложной теме;
  • готовность глубоко изучить ЦА банка;
  • готовность работать в команде и активно предлагать решения задач;
  • творческое мышление, смелость и открытость новому;
  • актуальное представление о происходящем в диджитал, искренний интерес к соцсетям и digital-медиа;
  • высшее образование: журналистика\финансы\экономика.

Успешному кандидату предстоит

  • собирать информацию внутри корпоративного блока, много общаться с нашими экспертами и сотрудниками
  • стать экспертом в области современных корпоративных банковских продуктов и сервисов, - глубоко погрузиться в финансовую индустрию, изучать ее особенностей и специфику;
  • создавать интересный и вовлекающий контент о корпоративных продуктах банка для прямой коммуникации с клиентами через e-mail рассылки и менеджерами банка через внутренние информационные каналы;
  • адаптировать новости корпоративного блока банка для контентных платформ, таких как Яндекс Дзен, Habrahabr и Raiffeisen Media;
  • работать над контент-планом для контентных платформ и digital-каналов прямой коммуникации с клиентами;
  • активно взаимодействовать с командой социальных сетей для подготовки постов о корпоративном блоке банка, а также с командой PR для масштабирования контента в других каналах коммуникаций;
  • следить за эффективностью разных каналов и материалов.

Что мы предлагаем

  • работу в стабильном западном банке с развитой корпоративной культурой;
  • крутую команду профессионалов и развитую коллаборацию внутри;
  • свободу выбора подходов и способов реализации задач;
  • работу со сложным, умным контентом;
  • возможность участия в запуске корпоративного диджитал медиапространства;
  • интересные профессиональные вызовы, возможность обучения и развития;
  • достойную зарплату, привлекательный соц. пакет, ДМС - все на уровне ТОП-3 "Лучший работодатель в банковской сфере";
  • комфорт каждый день: мы работаем в уютном и современном офисе в 10 минутах от метро Смоленская.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить