Старший Python-разработчик в команду залогового автомата
Откликнуться
  • Дата публикации:
    25.01.2021
  • Код вакансии:
    29770

Наша система призвана вместо человека автоматически оценивать имущество, которое банку передают в залог. От качества работы этой системы будет зависеть сколько денег банк сможет выдавать под залог определенного имущества. Эта система призвана помочь сотрудникам оказывать более быстрый и качественный сервис оценки для сотрудников бизнес-подразделений банка.

Данную систему планируется разрабатывать с использованием микросервисной архитектуры на базе k8s. Необходимо организовать поток внешних данных в систему для DS-моделей.

Систему мы будем разрабатывать «с нуля», без legacy кода, с применением современных практик и фреймворков. В своей работе мы опираемся на ценности Scrum, строим команду на принципах открытости и взаимопомощи. Присоединяйтесь к команде Райффайзенбанка и вместе с бизнес-экспертами мы сами будем определять какой должна быть система, выстраивать дружную команду и создавать крутой продукт!

Стек технологий:

  • Backend: Python 3.9 – Fastapi, AsyncIO, Scipy, Regexp, Flask;
  • ETL: Python – Pandas, Dask, Scrapy, Airflow;
  • Postgres;
  • микросервисная архитектура;
  • тестирование на PyTest.

    Про нашу команду:

    Наша новая команда будет находится в управлении рисками. Мы, как и весь наш Банк планируем работать по AGILE. Использовать Jira, GitLab, k8s, PostgreSQL, общаемся в Slack.

Про твоё развитие:

  • нам важно, чтобы тебе было с нами интересно, и ты мог развиваться. Для этого в банке есть у нас в банке есть сообщества, которые помогают в обучении по разным направлениям (UI/UX Design, Data Science, Java, Scala, .NET, автотестирование, нагрузочное тестирование и т.д.). Также у нас есть Python Community с общим чатом и готовностью помогать и развивать друг друга.
  • мы проводим много разных MeetUp’ов, Хакатонов и иных мероприятий, которые направлены на развитие IT в банке.
  • у нас есть внутреннее курсы для повышения навыков (как технических, так и личностных), а также возможность посещать внешние мероприятия за счет банка.

  • Дата публикации:
    25.01.2021
  • Код вакансии:
    29770

Мы ищем Python developer, который:

  • имеет опыт работы в IT от 2х лет;
  • обладает знаниями и опытом разработки BackEnd для Web приложений;
  • знает, каким должен быть современный процесс разработки и готов участвовать в создании такого процесса в новой команде;
  • имеет базовый опыт или хочет развивать знания Frontend разработки;
  • готов учиться использовать другие инструменты и технологии и активно их внедрять.

Плюсом будет:

  • опыт работы с Linux, Docker, type annotation, typing, mypy;
  • опыт работы с Hadoop / HDFS, Spark / PySpark;
  • опыт работы с горизонтально масштабируемыми системами;
  • опыт работы с Typescript, React, умение верстать или желание развиваться в этом направлении;
  • желание изучать новое и искать лучшие решения для задач команды.

Чем предстоит заниматься:

Созданием системы автоматизированной оценки залогового имущества банка, а именно:

  • развитием скриптов по сбору и поставке данных и работа над их стабильностью;
  • развитием Devops культуры;
  • выстраиванием процесса разработки в команде совместно с community и tech lead;
  • наставничеством команды в рамках IT–экспертизы;
  • разработкой скриптов по сбору данных из открытых внешних источников для формирования базы аналогичных объектов движимого и недвижимого имущества, подготовкой данных для обучения моделей оценки залогового имущества;
  • созданием скриптов автоматизирующих подбор аналогов к оцениваемому объекту из базы в первом пункте;
  • разработкой алгоритма автоматического применение корректировок цен аналогов в зависимости от различий с оцениваемым объектом;
  • разработкой алгоритма оценки залоговой недвижимости на основе арендных ставок;
  • настройкой автоматической поставки данных от пользователей и других систем банка;
  • отображением результатов автоматического расчета стоимости в Web для конечного пользователя;
  • участвовать в выводе моделей в прод и непосредственное вовлечение в OPS часть и её развитие: триггеры, мониторинг, профилирование, отлавливание ошибок.
  • выбором технологий и аргументированное обсуждение в их пользу или против них.

    Что мы предлагаем:

    • личная лицензия на Coursera без ограничений по курсам;
    • скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое) Primezone.ru;
    • удаленная работа до конца пандемии, а после график – 2офис/3дома/2выходных;
    • современный офис в 1 минуте от ст.м. Технопарк, где есть кабинет врача и собственный фитнес–зал;
    • ДМС со стоматологией с первых дней работы и дополнительные компенсации по больничным листам;
    • гибкий старт рабочего дня не нарушающий командные договоренности;
    • отсутствие формализма и дресс-кода;
    • организация обучения для профессионального развития;
    • большая бесплатная электронная библиотека для сотрудников через аккаунт MyBook;
    • работу в организации, которая высоко ценит качество и скорость разработки, что выражается в общих высоких стандартах, которые зашиты в целях команд, поэтому мы строго против велосипедов и за хороший, качественный код, за развитие идеологии CI, за сокращение ТТМ.
    Откликнуться на вакансию
    Ваше имя
    Фамилия
    Email
    Телефон
    Дата рождения
    Город проживания
    Гражданство
    Ссылка на резюме
    Если у вас нет резюме, заполните анкету
    Область образования
    Учебное заведение
    Иностранный язык
    Уровень владения
    + добавить поле
    Удалить
    Текущая/последняя должность
    Опыт работы
    + добавить поле
    Удалить
    Дополнительное образование
    + добавить поле
    Удалить
    Иные заслуги
    О себе
    Отправить