Руководитель, вице президент по работе с предприятиями среднего бизнеса Сибири
ГородНовосибирск
НаправлениеПродажи крупному и среднему бизнесу
Дата публикации05.07.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Руководитель, вице президент по работе с предприятиями среднего бизнеса Сибири

Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером, чтобы клиенты не думали о банке и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов.
В связи с обновленной стратегией в среднем бизнесе мы ищем тим лидера, который возьмет на себя управление эффективностью команды Сибири (Новосибирск, Омск, Томск, Кемерово, Иркутск и Красноярск).
Основные задачи:
  • обучение и развитие клиентских менеджеров, работа с мотивацией,  вовлеченностью;
  • постановка задач, контроль выполнения бюджета и MBO;
  • ответственность за выполнение показателей доходности команды и клиентов;
  • выполнение личных и командных планов по привлечению и развитию клиентов, росту продуктового проникновения с акцентом на транзакционный бизнес;
  • контроль качества кредитного портфеля и недопущения NPL;
  • участие в проектах, направленных на развитие среднего бизнеса.
У нашего кандидата есть
  • опыт эффективного наставничества/управления командой клиентских менеджеров от 2 лет (постановка задач, развитие, мотивация);
  • опыт самостоятельного привлечения корпоративных клиентов;
  • отличные знания продуктовой линейки для корпоративных клиентов банка, в том числе транзакционной продуктовой линейки;
  • опыт продаж и знание продуктов IB/SAT будет преимуществом;
  • владение английским языком на уровне Intermediate будет преимуществом.
Также важны следующие личностные качества:
  • сильные лидерские и коммуникативные навыки;
  • вовлеченность, проактивную позицию и самостоятельность в принятии решении;
  • гибкость и нацеленность на результат;
  • готовность к командировкам.
Вас ждет:
  • культура открытости, поддержки и взаимопомощи;
  • высокий уровень автономности роли: есть возможность самостоятельно принимать решения, влиять на процессы и стратегию привлечения клиентов;
  • глубокое погружение в продукты, доступ к командам продуктовой разработки, участие в развитии продуктов и создание новых востребованных решений для клиентов;
  • гибридный формат работы.