Руководитель команды роста эквайринга и СБП
ГородМосква
НаправлениеРазработка и развитие продуктов
Дата публикации12.07.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Руководитель команды роста эквайринга и СБП

Мы занимаемся платежными продуктами для малого и среднего бизнеса. Основные направления нашей работы — СБП, торговый и интернет-эквайринг. Наша основная цель — кратно расти, предоставляя клиентам банка простой и моментальный процесс подключения к платежным продуктам, а пользование ими сделать удобным и понятным.
Еще немного о нас:
  • Мы одни из лидеров в СБП как по числу подключений, так и по обороту.
  • Мы строим партнерства с финтех-компаниями для появления коробочных решений.
  • Мы не боимся сложных задач и вызовов.
  • Мы делаем API, строим интеграции, придумываем новые решения (все доступно на pay.raif.ru).
  • Мы расширяем экспертизу и развиваемся как команда, самостоятельно принимающая решения
Чем предстоит заниматься:
  • разрабатывать и реализовывать стратегию продаж платежных продуктов для малого среднего бизнеса;
  • управлять P&L продукта: строить модели прибыльности продукта, анализировать динамику P&L, выделять драйверы затрат и доходов, определять шаги, влияющие на P&L;
  • разрабатывать платежный продукт от первоначальной идеи до запуска, осуществлять контроль и оценку после;
  • строить партнерство с производителями кассовых решений;
  • выстраивать продуктивную кросс-функциональную коммуникацию внутри компании;
Наши ожидания:
  • опыт управления процессом продаж платежных продуктов;
  • способность принимать решения на основании обработки и анализа численного прогнозирования и статистических данных;
  • опыт разработки цифровых продуктов, понимание Agile-практик (будет плюсом);
  • отличные коммуникативные навыки, опыт ведения кросс-функциональных проектов;
  • сильные лидерские качества, опыт управления командой;
  • проактивная позиция, умение видеть возможности и реализовывать их;
  • аналитическое, системное мышление, организационные способности.
Мы предлагаем:
  • возможность формировать и реализовывать стратегию роста платежных продуктов: СБП, торгового и интернет-эквайринга;
  • развитие в роли лидера и работу с собственной командой;
  • сильную команду профессионалов, зрелую продуктовую среду;
  • культуру открытости, поддержки и взаимопомощи;
  • возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи, получать поддержку продукта, как в стартапе;
  • заработную плату в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров;
  • современный и комфортный офис с уютным кафе и зонами отдыха, отсутствие строгого дресс-кода.