Руководитель направления эквайринга

Наша команда развивает и поддерживает процессинг эквайринга в банке, а также терминалы для торгового эквайринга. Мы даем возможность нашему клиенту удобно и безопасно принять к оплате за свои товары или услуги банковские карты и получить средства на свой счет. Райффайзен Банк — первый системообразующий банк, внедривший у себя модульное решение с PostgreSQL. Мы разделили эмиссию и эквайринг на разные процессинги, поэтому команда может самостоятельно принимать решения по развитию платежных решений для бизнеса

Чем предстоит заниматься:

развивать процессинг для продуктов торгового и интернет-эквайринга для корпоративных клиентов;
эффективно управлять внешними вендорами — разработчиками платежного процессинга и прошивок для POS-терминалов;
участвовать в максимизации прибыли и сокращении расходов по сервису;
запускать новую линейку оборудования;
подключать крупных корпоративных клиентов;
участвовать в разработке и совершенствовании платежных продуктов и сервисов для клиентов корпоративного бизнеса;
лидировать и координировать IT-разработку для автоматизации и оптимизации процессинга и развития лучшего клиентского сервиса;
исследовать рынок, новые тренды, инновации и технологии для совершенствования текущих и внедрения новых решений.

Наши ожидания:

опыт работы и ведения проектов в карточной индустрии;
хорошее понимание технических особенностей платежного процессинга и работы POS-терминалов;
опыт вендор-менеджмента;
опыт работы с API (будет плюсом);
коммуникативные навыки, умение договариваться и вести переговоры, выстраивать партнерские отношения с внешними вендорами и кросс-функциональными командами внутри;
опыт изучения потребностей внешних и внутренних клиентов, постановки целей, определения стратегии;
опыт управления и приоритизации бэклога и расчета бизнес-эффекта;
нацеленность на изменения и инновации, понимание конъюнктуры рынка платежного процессинга;
умение управлять проектами, вдохновлять и вовлекать команду.

Мы предлагаем:

самостоятельную команду с правом принятия решения и ответственностью за P&L;
возможность задавать тренды на рынке с OpenSource и OpenAPI сервисами;
работу на результат с крупнейшими российскими и международными компаниями;
сильную команду профессионалов, современную продуктовую среду,
культуру открытости, поддержки и взаимопомощи;
возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи, получать поддержку продукта, как в финтех-компании;
заработную плату в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров;
современный и комфортный офис с уютным кафе и зонами отдыха, отсутствие строгого дресс-кода и гибкий подход к удаленной работе.