Главный клиентский менеджер крупного бизнеса, вице президент
ГородВладивосток
НаправлениеПродажи крупному и среднему бизнесу
Дата публикации13.07.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Главный клиентский менеджер крупного бизнеса, вице президент

В 2021 году мы открыли новый офис во Владивостоке, ориентированный на обслуживание корпоративных клиентов. Его задача — развивать и укреплять отношения с компаниями Дальневосточного региона, предлагая им удобные банковские сервисы. Благодаря профессиональной команде нашего нового офиса и современным решениям мы удовлетворяем растущий спрос клиентов на быстрые, удобные банковские решения.
Усиление наших позиций в Дальневосточном регионе соответствует нашей стратегии — быть самым рекомендуемым банком. Сейчас мы ищем клиентского менеджера, который будет развивать крупный корпоративный бизнес вместе с нами.
Основные задачи:

  • активное привлечение крупных корпоративных клиентов (выручка от 5 млрд +) на территории Дальнего Востока, фокус на транзакционную линейку: идентификация целевых клиентов, выявление их потребностей (цель до конца года – 3-5 новых клиентов);
  • поддерживание отношений с существующими клиентами;
  • недопущение NPL;
  • отслеживание текущих рыночных тенденций-
  • участие в проектах, направленных на развитие крупного бизнеса.

У нашего кандидата есть:

  • навык привлечения юридических лиц на обслуживание и финансирование от 3 лет;
  • знание основных банковских продуктов для юридических лиц (транзакционные, инвестиционные, документарные);
  • понимание основ финансового анализа;
  • хорошее понимание локального рынка, его специфики и зон развития;
  • нацеленность на результат;
  • навык эффективных переговоров;
  • высокий уровень ответственности.
Мы предлагаем:

  • минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers;
  • высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат;
  • сильные позиции в ВЭД;
  • участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с Agile-командой
  • лучшая продуктовая поддержка, современная и гибкая CRM-система;
  • возможность использования международных стандартов и опыта Группы Райффайзен.
  • возможность взаимодействия с высококвалифицированными наставниками, повышения собственной квалификации;
  • периодический пересмотр дохода по итогам работы;
  • забота о сотрудниках - расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия.