Senior Frontend разработчик в команду сервисов управления данными
ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаDMS
Дата публикации22.07.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Senior Frontend разработчик в команду сервисов управления данными

Команда управления данными Райффайзен Банка отвечает за создание каталога данных, создание сервиса качества данных и процессы управления данными. Мы работаем над новыми внутренними продуктами и ищем опытного frontend-разработчика, желающего развить свои навыки в backend на Java.
Кроме команды, с которой непосредственно предстоит работать, у нас в банке есть развитое сообщество frontend-разработчиков и сообщества для развития в области backend: Java-сообщество и сообщество Software-архитекторов.
Также мы активно следим за актуальностью нашего стека технологий и подходов к разработке.
Чем предстоит заниматься:
  • разрабатывать интерфейсы на React и выстраивать архитектуру UI;
  • разрабатывать UI в соответствии с дизайн-системой банка;
  • осуществлять интеграцию с REST API;
  • строить фронт «с нуля» для сервиса качества данных;
  • строить фронт «с нуля» для сервиса каталога данных;
  • создавать и развивать другие внутренние сервисы в сфере данных;
  • принимать участие в модернизации и развитии backend-сервисов по контролю качества данных и каталога данных;
  • осуществлять наставничество, code review и обучение backend-разработчиков разработке frontend-части;
  • развиваться в части освоения backend-технологий под наставничеством опытного разработчика (Java, Spring, Software architecture).
Наши ожидания:
  • не менее трех лет опыта коммерческой разработки;
  • опыт разработки UI-компонентов и интерфейсов для Web;
  • хорошее знание JavaScript, HTML, CSS;
  • знание и опыт работы с React/Redux, TypeScript;
  • опыт работы с REST API;
  • начальные знания в области backend-разработки (Java);
  • искренний интерес к Big Data;
  • аналитическое мышление;
  • стремление развить свои backend-навыки.
Мы предлагаем:
  • гибкий график, возможность работать удаленно;
  • отличный социальный пакет: ДМС, скидки на корпоративные продукты, спортзал, полная оплата больничного (14 календарных дней в год);
  • доплату до полной зарплаты за отпуск в январе и мае и другие бонусы;
  • профессиональные курсы, конференции и поддержку от профессионального сообщества внутри банка.