Системный аналитик в команду Collection
ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаCollection
Дата публикации03.08.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Системный аналитик в команду Collection

Наша команда помогает банку эффективно работать с проблемными кредитами физических лиц. Мы формируем и автоматизируем стратегию взыскания. По этой стратегии для каждого долга одна за другой назначаются задачи — часть из них выполняются автоматически, а другие назначаются на сотрудников различных подразделений, которые ежедневно работают с системой. Постоянное улучшение стратегии и автоматизация задач позволяют нам сделать взыскание более эффективным, менее затратным и по возможности даже приятным для клиентов.
Сейчас перед нами стоит амбициозная задача по созданию новой микросервисной платформы управления плохим портфелем и взыскания (без legacy). Нам предстоит создание новых сервисов, чтобы быть в топе рынка, и перенос старого функционала на новые рельсы (для большей автоматизации и импортозамещения).
Стек (основное): Java 17, Spring, React, k8
Чем предстоит заниматься:
  • совместно с бизнес-экспертами анализировать существующие бизнес-процессы и придумывать, как сделать их более эффективными и переложить на новую систему (скопировать — не наш путь);
  • продумывать и описывать алгоритмы и сценарии поведения системы;
  • участвовать в дизайне микросервисов;
  • совместно с командой и архитекторами продумывать интеграции с другими системами банка;
  • вести базу знаний (сейчас мы используем Git).
Наши ожидания:
  • не менее года опыта работы в команде в роли аналитика (выявление требований, ведение базы знаний, прямое взаимодействие с заказчиками);
  • умение самостоятельно выявлять цели поставленных задач, декомпозировать задачи, а также давать оценку потенциальных трудозатрат;
  • опыт моделирования бизнес- и системных процессов;
  • способность обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации, а также доступно и наглядно ее презентовать;
  • нацеленность на результат, способность генерировать альтернативные решения;
  • способность быстро обучаться.
Будет плюсом:
  • владение одним из диалектов SQL;
  • знание User Story, User Story Mapping;
  • опыт работы по Scrum;
  • опыт проектирования экранных форм;
  • опыт работы в банковской сфере.
Мы предлагаем:
  • высокий уровень свободы и влияния при внедрении изменений, возможность влиять на конечный результат;
  • атмосферу развития, вдохновленная принципами Agile и Scrum;
  • гибридный график работы (преимущественно работаем удаленно. Иногда собираемся в офисе (или вне офиса), чтобы обсудить сложные вопросы и пообщаться в неформальной обстановке (в среднем раз в один-два месяца);
  • работу в сплоченном IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями;
  • возможность попробовать себя в смежных ролях;
  • профессиональные тренинги и образовательные курсы, конференции, а также внутрибанковские митапаы с приглашенными экспертами;
  • корпоративные льготы: ДМС с первого рабочего дня, льготные условия на банковские продукты, а также услуги и товары от компаний-партнеров.