Старший менеджер по работе с компаниями крупного бизнеса
ГородКазань
НаправлениеПродажи крупному и среднему бизнесу
Дата публикации30.08.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Старший менеджер по работе с компаниями крупного бизнеса

Клиенты крупного бизнеса - компании разных отраслей экономики с выручкой от 5 млрд рублей в год. Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов.
Основные задачи:

  • активное развитие и привлечение корпоративных клиентов (5 млрд+) в республике Татарстан и Ульяновской области;
  • поддерживание отношений с существующими клиентами (регулярные телефонные звонки и встречи) для выявления текущих потребностей клиентов и подготовки предложений;
  • предварительный анализ финансовой отчетности клиента, расчет прогнозного денежного потока клиента;
  • предоставление полной поддержки по всем возникающим вопросам;
  • кросс-продажи (продукты торгового финансирования, хеджирование);
  • отслеживание текущих рыночных тенденций.
У нашего кандидата есть:

  • опыт привлечения юридических лиц на обслуживание и финансирование от 2 лет;
  • знание основных банковских продуктов для юридических лиц: (кредитование, продукты документарного бизнеса, РКО, ВЭД)
  • образование: экономическое, финансовое, управленческое.
  • навык эффективных переговоров;
  • высокий уровень ответственности;
  • нацеленность на результат;
  • готовность к изменениям;
  • обучаемость;
  • умение правильно расставлять приоритеты.
  • знание английского языка (уровень B-1) будет преимуществом.

Вас ждет:
  • минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers;
  • высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат;
  • участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с Agile-командой;
  • лучшую продуктовую поддержку, современную и гибкую CRM-систему;
  • работу с крупнейшими корпоративными клиентами региона, возможность использования международных стандартов и опыта Группы Райффайзен;
  • взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации,
  • забота о сотрудниках - расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия, различные программы обучения.
  • доход: фиксированный оклад и годовое бонусирование;
  • уровень позиции может быть изменен в зависимости от экспертизы кандидата.