На время декретного отпуска основного сотрудника ищем коллегу

• Дата публикации:
  16.02.2021
• Код вакансии:
  30330

Наш кандидат:

• получил высшее, желательно техническое образование;
• знает основных вендоров (компаний-разработчиков) программного обеспечения;
• разбирается в наиболее типичных политиках лицензирования ПО;
• понимает назначения основных видов ПО (операционные системы, базы данных и т.д.);
• знает основные виды затрат, связанных с приобретением и эксплуатацией ПО;
• работал с первичными документами и договорами на поставку ПО (передачу лицензий).

Опыт работы в области закупок или учета программного обеспечения будет преимуществом;.

Основные задачи:

• прием у поставщиков нематериальных активов (лицензий на программное обеспечение, сертификатов сопровождения и технической поддержки на программные продукты), оформление закрывающих документов;
• учет затрат на приобретение ПО и затрат, связанных с эксплуатацией/обслуживанием ПО;
• учет затрат на разработку/доработку программного обеспечения;
• контроль за корректным признанием затрат на НМА в РСБУ, НУ и МСФО, включая своевременную постановку НМА на баланс, продление СПИ и т.д.;
• инвентаризация НМА;
• отчетность по приобретенному ПО, срокам истечения лицензий/тех поддержки, по НМА на балансе;
• поддержание в актуальном виде методологических материалов по учету НМА и признания затрат на них;
• участие в подготовке ИТ бюджета, аллокаций ИТ расходов и прочих финансовых активностях отдела;
• поддержка сотрудников отдела в части учета ТМЦ.

Про нас:

• у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
• команда состоит из настоящих профессионалов, готовых делиться опытом;
• мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы, развиваем ИТ Академию;
• боремся с бюрократией, костюмы не носим.

А еще:

• приятная заработная плата;
• смешанный тип работы: половина времени из офиса, половина из дома;
• наш офис находится всего в двух минутах пешком от метро Технопарк;
• бесплатный спортзал на первом этаже;
• социальный пакет, включая ДМС с первого дня,страхование выезжающих за рубеж и от несчастных случаев;
• доплата по больничным, выгодный отпуск в январе и мае, корпоративный пенсионный план;
• льготное кредитование, программа корпоративных скидок от множества партнеров