Ведущий специалист по кадровому документообороту
ГородЯрославль
НаправлениеУправление персоналом
Дата публикации08.09.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Ведущий специалист по кадровому документообороту

Команда HR Райффайзен Банка – это команда неравнодушных профессионалов, которых объединяет общая цель – стать самым рекомендуемым работодателем: внедрять инновации, нанимать лучших и делать жизнь сотрудников легкой.
Сейчас мы ищем ведущего специалиста в группу кадрового делопроизводства. В этой роли вы будете вести полный цикл кадрового делопроизводства для выделенных подразделений, а также сможете принять активное участие в проектах по автоматизации процессов.
Задачи:
  • ведение учета личного состава банка, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
  • оформление приема, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами;
  • учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчетов трудового стажа;
  • внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении внутри структуры банка в информационную базу данных по учету кадров и расчету заработной платы;
  • ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • консультирование сотрудников банка по вопросам, связанным с соблюдением норм действующего трудового законодательства Российской Федерации.
У нашего кандидата есть:
  • опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
  • опыт работы в крупных компаниях численностью от 250 человек с большим объемом документооборота;
  • уверенное знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
  • знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек;
  • ответственность и внимательность;
  • клиентоориентированность и умение договариваться с разными людьми.
Вас ждет:
  • официальное трудоустройство в стабильном системообразующем западном банке;
  • форма оплаты - фиксированный оклад;
  • ставка на период декретного отпуска с возможной пролонгацией договора;
  • работа в профессиональной HR-команде в одной из лучших компаний по рейтингу HeadHunter;
  • стабильный фиксированный доход, расширенный ДМС со стоматологией с первых дней работы, льготные условия по продуктам банка, доплаты по больничным, скидки от партнеров банка, а также многое другое в качестве заботы о сотрудниках;
  • возможность постоянно обучаться новому и участвовать в различных проектах;
  • работа в уютном современном офисе с возможностью работать из дома 1-2 дня в неделю.