Старший менеджер продукта в команду развития клиентского опыта международного малого бизнеса
ГородМосква
НаправлениеРазработка и развитие продуктов
Дата публикации20.09.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Старший менеджер продукта в команду развития клиентского опыта международного малого бизнеса

Мы ищем менеджера продукта в discovery-команду.
Мы строим весь клиентский опыт международного малого бизнеса - от момента обращения в банк до получения платежа его партнером.
Это включает множество процессов: открытие счета, обмен валюты, валютный контроль и т.д.
Наша задача — сделать так, чтобы все эти процессы проходили для пользователей моментально и понятно.
Основные задачи на данной должности:
  • составление и проработка задч бэклога команды разработки продукта;
  • управление разработкой продукта вместе с выделенной фича-командой;
  • участие в найме разработчиков, аналитиков и др. ролей;
  • построение CJM и персон;
  • выделение и контроль продуктовых метрик, постановка задач аналитику данных;
  • поиск инсайтов по данным вместе с аналитиком;
  • играющий тренер: участие в подготовке дашбордов и проведении аналитики “руками”;
  • качественные и количественные клиентские исследования;
  • декомпозиция верхнеуровневых задач на релизы и спринты;
  • проектирование задач вместе с дизайнерами, аналитиками, разработкой;
  • передача фич в эксплуатацию (оповещение поддержки, продаж и т.д.);
  • пост анализ запуска проектов.
Наши ожидания:
  • опыт в роли менеджера продуктов или продуктового аналитика, аналитика данных от 3х лет;
  • опыт управления командой разработки и аналитиками данных;
  • использование подхода к работе над продуктом через метрики;
  • высшее техническое образование;
  • продуктовый майндсет;
  • опыт работы с финтехом и/или SME - будет преимущество;
  • опыт работы в связке ИТ + бизнес или в Agile-команде;
  • умение работать с системами аналитики (PowerBI, Tableau);
  • знание SQL (Join, Select и другие запросы), Python.
Мы предлагаем:
  • возможность влиять на стратегию продукта;
  • высокий уровень свободы;
  • профессиональное развитие в работе, а также с помощью внутренних и внешних тренингов;
  • работу в атмосфере развития, вдохновленной принципами Agile и ценностями банка: проактивность, сотрудничество, взаимопомощь;
  • гибридный формат: возможность совмещать работу из дома и в комфортном офисе в минуте пешком от метро «Технопарк» с собственным спортзалом и кафе;
  • социальный пакет, включающий ДМС, страхование выезжающих за рубеж и не только;
  • льготное кредитование, программу корпоративных скидок у партнеров.