Старший менеджер, вице-президент по работе с компаниями крупного бизнеса

Клиенты крупного бизнеса - компании разных отраслей экономики с выручкой от 5 млрд рублей в год. Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов.

Основные задачи:

активное развитие и привлечение корпоративных клиентов (5 млрд+) в Новосибирске, Омске, Томске, Кемерово, Барнауле, Иркутске, Красноярске;
продажа продуктов торгового финансирования (гарантии, аккредитивы), кредитования. Расчетные решения (СБП, автоматическая инкассация).
организация обслуживание ВЭД (конвертация, платежи) и смежных продуктов;
реализация инструментов управления ликвидностью, размещения средств, хеджирования рисков, продукты брокерского обслуживания
поддерживание отношений с существующими клиентами (регулярные телефонные звонки и встречи) для выявления потребностей и подготовки предложений;
предварительный анализ финансовой отчетности клиента, расчет прогнозного денежного потока клиента.

У нашего кандидата есть:

опыт привлечения юридических лиц на обслуживание и финансирование от 2 лет с компаниями с выручкой от 1 млрд;
знание основных банковских продуктов для юридических лиц: (кредитование, продукты документарного бизнеса, РКО, ВЭД)
образование: экономическое, финансовое, управленческое;
знание английского языка (b1) или готовность развивать текущий уровень будет преимуществом.
навык эффективных переговоров;
опыт длинных продаж;
самоорганизация;

Мы предлагаем:

минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers;
высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат;
участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с Agile-командой;
лучшая продуктовая поддержка, современная и гибкая CRM-система;
работа с крупнейшими корпоративными клиентами региона, использование международных стандартов и опыта Группы Райффайзен;
взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации,
забота о сотрудниках - расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия, различные программы обучения;
доход: фиксированный оклад и годовое бонусирование;
форма оплаты: фиксированный оклад и годовое бонусирование. (уровень дохода обсуждаем на телефонном интервью)

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников