Старший менеджер, вице-президент по работе с компаниями крупного бизнеса
ГородНовосибирск
НаправлениеПродажи крупному и среднему бизнесу
Дата публикации29.09.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Старший менеджер, вице-президент по работе с компаниями крупного бизнеса

Клиенты крупного бизнеса - компании разных отраслей экономики с выручкой от 5 млрд рублей в год. Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов.
Основные задачи:
  • активное развитие и привлечение корпоративных клиентов (5 млрд+) в Новосибирске, Омске, Томске, Кемерово, Барнауле, Иркутске, Красноярске;
  • продажа продуктов торгового финансирования (гарантии, аккредитивы), кредитования. Расчетные решения (СБП, автоматическая инкассация).
  • организация обслуживание ВЭД (конвертация, платежи) и смежных продуктов;
  • реализация инструментов управления ликвидностью, размещения средств, хеджирования рисков, продукты брокерского обслуживания
  • поддерживание отношений с существующими клиентами (регулярные телефонные звонки и встречи) для выявления потребностей и подготовки предложений;
  • предварительный анализ финансовой отчетности клиента, расчет прогнозного денежного потока клиента.
У нашего кандидата есть:
  • опыт привлечения юридических лиц на обслуживание и финансирование от 2 лет с компаниями с выручкой от 1 млрд;
  • знание основных банковских продуктов для юридических лиц: (кредитование, продукты документарного бизнеса, РКО, ВЭД)
  • образование: экономическое, финансовое, управленческое;
  • знание английского языка (b1) или готовность развивать текущий уровень будет преимуществом.
  • навык эффективных переговоров;
  • опыт длинных продаж;
  • самоорганизация;
Мы предлагаем:
  • минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers;
  • высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат;
  • участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с Agile-командой;
  • лучшая продуктовая поддержка, современная и гибкая CRM-система;
  • работа с крупнейшими корпоративными клиентами региона, использование международных стандартов и опыта Группы Райффайзен;
  • взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации,
  • забота о сотрудниках - расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия, различные программы обучения;
  • доход: фиксированный оклад и годовое бонусирование;
  • форма оплаты: фиксированный оклад и годовое бонусирование. (уровень дохода обсуждаем на телефонном интервью)