Пенза_Менеджер по дистанционным продажам расчетно-кассового обслуживания юридическим лицам

Райффайзен Банк — это часть международной группы Райффайзен; мы входим в топ-3 самых надежных частных банков в России по версии Forbes, а также в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. Малый бизнес Райффайзенбанка – одно из самых быстрых и стабильно развивающихся направлений в банке. Наши клиенты – это компании с выручкой до 555 миллионов в год. Приоритетная цель направления – активный рост клиентской базы.

Мы формируем команды активных продаж в очень перспективном направление банка — Virtual Branch, и мы будем рады видеть вас в нашей сплоченной команде!

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

проводить активный поиск и привлекать новых клиентов — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей — на РКО, эквайринг и другие продукты;
проводить переговоры с первыми лицами компаний;
выезжать в офис к клиенту для проведения консультаций, презентаций и сбора документов;
формировать и постоянно расширять собственную базу клиентов-юридических лиц;
проводить презентации продуктов и услуг банка для юридических лиц.

Требования

Наши ожидания:

высшее образование;
успешный опыт в сфере продаж от 0.6 месяцев;
готовность к разъездному характеру работы;
настойчивость и умение добиваться результата;
коммуникабельность, ориентированность на клиента и умение работать в команде;
готовность к разъездному характеру работы;
наличие стационарного компьютера или ноутбука, а также стабильный доступ в интернет.

Условия

Мы предлагаем:

привлекательный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячная и годовая премия);
официальное оформление по ТК РФ;
формат работы – home office;
расширенный социальный пакет (ДМС включая стоматологию с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, онкострахование, доплата по больничным и отпускам);
льготные условия на продукты банка (кредиты, ипотека), программу скидок и эксклюзивных предложений от наших партнеров (кино, рестораны, магазины, спорт и многое другое);
возможность вертикального (до руководящих позиций) и горизонтального (перехода в другие подразделения банка) карьерного роста;
возможность обучения и профессионального развития с помощью тренингов и онлайн-курсов, профессиональных наставников.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников