Менеджер по обслуживанию физических лиц
ГородМосква
НаправлениеПродажи розничных продуктов
Дата публикации03.11.2022
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по обслуживанию физических лиц

Райффайзен Банк — один из крупнейших и самых надежных частных банков в России. Сейчас мы ищем в нашу команду менеджера по обслуживанию физических и юридических лиц. Если ты активен, готов развиваться в банковской сфере и предлагать лучшие решения для клиентов, – тогда позиция для тебя!
Обязанности
  • выявление потребностей клиента;
  • подробное консультирование существующих и потенциальных клиентов по банковским продуктам;
  • выполнение ежемесячного плана продаж банковских продуктов в рамках существующей системы мотивации;
  • открытие/закрытие счетов (текущих и депозитных) новым и существующим клиентам – физическим лицам;
  • работа по внутренним стандартам обслуживания и продаж;
  • операционное обслуживание клиентов;- обслуживание счетов клиентов - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (оформление и продажа дополнительных продуктов, оформление платежных поручений, оформление операций по взносу и выдаче наличных и т.д.);
  • консультирование клиентов - юридических лиц по вопросам их платежей (проведения, принятия, оформления документов, списания комиссий, валютным операциям и т.д.);
  • по-необходимости замещение руководителя на период отсутствия.
Требования
  • высшее финансовое/экономическое образование;
  • опыт работы в банке от 6 месяцев на позиции специалиста по обслуживанию физических лиц, специалиста по обслуживанию физических и юридических лиц;
  • позитивный настрой, инициативность, мотивированность;
  • желание работать с клиентами;
  • проактивный подход к решению вопросов;
  • высокий уровень сервиса;
  • знание английского языка является преимуществом;
  • готовность к работе по сменному графику с понедельника по субботу.
Условия
  • конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
  • ДМС со стоматологией, специальные тарифы на продукты банка и скидки от компаний-партнеров;
  • реальные возможности вертикального и горизонтального карьерного роста;
  • комфортные условия работы в дружном молодом коллективе;
  • поддержка от наставников в период адаптации;
  • ежегодный пересмотр заработной платы;
  • эффективная систему обучения и профессионального развития.