ГородМосква
НаправлениеРазработка и развитие продуктов
КомандаTransactional business_Monetization
Дата публикации09.11.2022
Старший менеджер продуктов в команду монетизации некредитных продуктов
Команда монетизации создает и развивает некредитные продукты и сервисы для физических лиц. Мы отвечаем за накопления – сберегательные счета и депозиты, за страхование – все виды розничных страховок, а так же за валютные переводы и обмен валюты. Спектр задач многогранен и интересен, мы фокусируемся на взаимодействии с клиентом через мобильное приложение.
Нам важно, чтобы наш клиент мог получить качественный сервис, затрачивая минимум усилий и времени. Для этого мы развиваем наши дистанционные каналы, упрощаем и максимально автоматизируем все процессы.
Мы ищем менеджера продуктов, который поможет нам достигнуть наших целей.
Нам важно, чтобы наш клиент мог получить качественный сервис, затрачивая минимум усилий и времени. Для этого мы развиваем наши дистанционные каналы, упрощаем и максимально автоматизируем все процессы.
Мы ищем менеджера продуктов, который поможет нам достигнуть наших целей.
Чем предстоит заниматься кандидату:
- развивать все продукты нашей линейки и каждый по отдельности;
- повышать доходность с активного клиента;
- создавать новые и оптимизировать текущие бизнес-процессы (например, процесс открытия/закрытия депозита);
- создавать конвейер A/B тестов;
- взаимодействовать со смежными подразделениями и договариваться;
- анализировать конкурентов и новые финтех-тренды.
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт успешного создания и развития продуктов;
- обладает навыками разработки гипотез, проведения тестирования;
- умеет работать с данными, анализировать и делать выводы;
- знает английский язык на разговорном уровне (желательно);
- самостоятельный, проактивный, умеет выстраивать взаимодействие с контрагентами.
Мы предлагаем:
- возможность создавать новые цифровые продукты;
- свободу в принятии решений, в том числе в вопросах прайсинга;
- команду разработки end-to-end, работу по LeSS;
- возможность повышать профессионализм и развивать компетенции в работе над реальными бизнес-задачами, а также через обучение;
- позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
- конкурентную зарплату и соцпакет – один из лучших на рынке;
- возможность работать удаленно или в офисе в 2-х минутах ходьбы от метро Технопарк, с уютным кафе, кабинетом врача и спортзалом для сотрудников.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников