Скрам-мастер в команду монетизации

Команда монетизации создает и развивает некредитные продукты и сервисы для физических лиц. Мы отвечаем за накопления – сберегательные счета и депозиты, за страхование – все виды розничных страховок, а также за валютные переводы и обмен валюты.

Сейчас мы ищем скрам-мастера, который поможет команде наладить взаимодействие между разными компетенциями внутри, синхронизировать бэклог, помочь команде сфокусироваться на создании ценности для достижения бизнес-показателей и сделать процесс приоритизации бэклога более прозрачным для стейкхолдеров.

Чем предстоит заниматься:

помогать всем в команде понять теорию, правила и ценности Scrum;
фасилитировать командные встречи;
помогать участникам процесса понимать и применять практики командной работы;
следить за тем, чтобы все события, которые описаны в Scrum, приносили команде ценность;
создавать и поддерживать атмосферу доверия за счет наблюдения, проведения личных встреч и обмена обратной связью между участниками распределенной команды;
уделять время обучению и вовлечению каждого участника команды;
уделять максимум своего времени и внимания работе с командой;
развивать T-shape & multi-shape мышление в команде;
мотивировать команду двигаться к поставленным целям и повышать эффективность работы.

Мы ожидаем:

опыт работы в роли скрам-мастера продуктовой команды (желательно в нескольких командах и с опытом работы в смежных областях);
глубокое понимание Agile и разделение его ценностей;
хорошее знание различных фреймворков: Scrum, LeSS, Kanban и др.;
интерес к профессиональному развитию в роли скрам-мастера;
развитые навыки и опыт фасилитации работы групп;
желательно знание практик: story mapping, декомпозиция, оценки задач, мозговой штурм и т.д.;
умение находить общий язык с разными людьми и решать конфликты разного уровня;
умение находить нестандартные решения;
желательно знание английского языка на рабочем уровне;
проактивность и высокий уровень энергии;
желание глубоко разбираться в предметной области.

Мы предлагаем:

работать в команде экспертов, у которой есть всё необходимое для построения и развития продукта и эффективной работы;
стать равноправным партнером, который помогает команде принимать решения;
предлагать и реализовывать свои идеи и выстроить эффективный процесс в команде с небольшим опытом работы в Scrum;
стать частью большой и профессиональной команды Скрам-мастеров, иметь доступ к уникальным внутренним программам развития, внешним тренингам и конференциям;
быть самостоятельным и нести ответственность за свои решения, предлагать и реализовывать свои идеи;
получать заработную плату в соответствии с рынком, иметь ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
возможность работать как удаленно, так и в комфортном и современном офисе в 5 минутах от ст. м. Технопарк, где отсутствует строгий дресс-код, есть уютное кафе и комфортные зоны отдыха.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников