Продуктовый аналитик в команду дебетовых карт

Мы продуктовая команда Debit Card, наша деятельность направлена на создание одного из лучших продуктов на рынке, как с точки зрения условий, так и с точки зрения предоставления клиентам простых и удобных цифровых сервисов вокруг дебетовых карт.

Мы ищем продуктового аналитика, ключевой задачей которого будет поиск точек роста продукта на основе анализа поведения портфеля клиентов.

Чем предстоит заниматься кандидату

анализировать новые идеи, нацеленные на то, чтобы сделать Райффайзенбанк для клиентов основным: изучать количественные данные банка и публичные данные о трендах рынка;
анализировать ключевые метрики активности клиентов в банке, строить воронки, развивать систему дашбордов совместно с сервисной аналитической командой;
погружаться, детализировать и презентовать аналитические отчеты стейкхолдерам о значимых изменениях в ключевых показателях – с чем связано, как и на что влияет;
делать периодические выгрузки данных для мониторинга статуса недавно внедренных фичей/сервисов/акций;
формулировать гипотезы/предлагать идеи, направленные на повышение портфельных метрик и качество клиентского опыт в мобильном приложении;
совместно с командой разработки выстраивать событийную модель для внедряемых цифровых сервисов;
участвовать в дизайне и проведении А/В тестов.

Наш идеальный кандидат

желательно получил математическое или техническое образование;
имеет опыт аналитической работы от 1-1,5 лет;
работает с хранилищами данных, построенным на разных стеках - например, Greenplum/SAS/Oracle/MS SQL;
работает в инструментах мобильной аналитики - например, Amplitude/FireBase;
пишет код в инструментах аналитики - например, Zeppelin/Jupyter/SAS/Dbeaver/SQL Developer;
качественно визуализирует аналитику BI-инструментах - например, Power BI/Tableau/Superset;
понимает мат. методы и статистику (базовые статистики, функции распределений, обработка данных);
понимает бизнес-смысл цифр — приветствуется опыт работы в финансовом секторе;
будет преимуществом желание развиваться / опыт работы в DS (построение моделей склонности, кластеризаций).

Мы предлагаем

участвовать в развитии продукта, которым пользуется миллион клиентов;
возможность влиять на «рост» продукта и видеть результаты своей работы на бизнес-показателях;
получать поддержку со стороны сообщества аналитиков внутри банка;
возможность реализовывать свои идеи совместно с E2E командой разработки;
высокий уровень автономности в реализации важных задач банка;
простор для экспериментов и разных подходов, открытость новому;
быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей;
возможности для развития, включая внутренние и внешние курсы и тренинги;
удаленку, можно сочетать работу из дома и современного офиса напротив метро «Технопарк»;
офис без строгого дресс-кода, с кабинетом врача и собственным фитнес-залом;
ДМС со стоматологией с первых дней работы.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников