ГородМосква
НаправлениеКорпоративное финансирование
Дата публикации05.12.2022
Кредитный эксперт
Средний бизнес Райффайзен Банка — один из стратегически важных сегментов CIB. Наши клиенты — компании разных отраслей экономики с выручкой от 500 млн до 5 млрд рублей в год. Команда занимается как привлечением клиентов, так и предоставлением финансирования. Мы сейчас в поисках коллеги на роль кредитного эксперта.
В задачи кредитных экспертов входит предварительный анализ отчетности и одобрение кредитных заявок на комитете и полный сектор поддержки клиентов по продуктам кредитования и документарного бизнеса.
Чем предстоит заниматься
- предварительная оценка финансового состояния компании;
- формирование и подготовка кредитных заявок с целью установления лимитов финансирования;
- расчет доходности сделок;
- сбор информации для проведения кредитного анализа;
- ведение кредитного портфеля клиентов;
- участие в переговорах с клиентами по кредитным продуктам;
- согласование кредитной документации с клиентами и внутренними подразделениями банка;
- получение юридического заключения по сделкам;
- контроль предварительных и последующих условий по кредитным сделкам;
- контроль за выполнением финансовых ковенантов;
- содействие в выдаче траншей и выпуске гарантий.
Наши ожидания
- высшее экономическое, финансовое или юридическое образование;
- опыт работы в сфере кредитования от 1 года;
- знания в области корпоративного финансирования и бухгалтерского учета;
- знание основ и правил документооборота и деловой переписки;
- знание английского языка приветствуется;
- внимательность, инициативность, ответственность;
- способность отстаивать свою позицию.
Мы предлагаем
- работа в крупной компании с развитой корпоративной культурой;
- сильная команда профессионалов своего дела, готовая делиться опытом и экспертизой;
- участие в развитии цифровых продуктов;
- ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
- комфортный офис в 7-ми минутах ходьбы от м. Смоленская;
- скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое);
- отсутствие строгого дресс-кода.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников