Менеджер по целевым маркетинговым кампаниям в команду дебетовых карт

Мы продуктовая команда Debit Card, наша деятельность направлена на создание одного из лучших продуктов на рынке, как с точки зрения условий, так и с точки зрения предоставления клиентам простых и удобных цифровых сервисов вокруг дебетовых карт.

Сейчас мы в поиске одной из ключевых ролей в команду - менеджера по целевым кампаниям, который будет запускать кампании, направленные на управление портфельными метриками, настраивать и реализовывать маркетинговые рассылки.

Чем предстоит заниматься кандидату

разрабатывать, согласовывать, запускать акции и игровые механики для повышения транзакционной активности клиентов;
разрабатывать и запускать кампании для предотвращения оттока клиентов;
участвовать в поиске бизнес идей для выполнения KPI команды;
выбирать наиболее эффективные каналы и цепочки коммуникации (email, sms, push, приложение) и параметры кампании (лучший день, время и т.п. для запуска или отправки коммуникаций);
контролировать и оценивать эффективность кампаний, интерпретировать полученные результаты;
запускать пилоты и тестировать гипотезы, проводить A\B тестирование;
отвечать за организацию коммуникаций с клиентами по внедряемым изменениям продукта;
поддерживать актуальность, сбор, обогащение и интеграцию с внешними и внутренними источниками клиентской базы;
взаимодействовать с командой (в рамках Agile) и со смежными подразделениями.

Наш идеальный кандидат

проактивный, готов предлагать новые идеи и брать ответственность за результат;
имеет опыт разработки и запуска целевых маркетинговых кампаний от 2-х лет;
работал с SAS (MA/MO) на уровне создания сложных многоуровневых диаграмм/дизайна кампаний;
умеет выстраивать эффективное взаимодействие с другими бизнес-подразделениями;
обладает аналитическими навыками;
владеет SQL на продвинутом уровне, работал со структурированными базами данных.
опыт разработки и запуска акций/портфельных кампаний (желательно);
опыт работы с EVAM (или аналогичными Real-time платформами по запуску кампаний).

Мы предлагаем

участвовать в развитии продукта, которым пользуется миллион клиентов;
возможность влиять на «рост» продукта и видеть результаты своей работы на бизнес-показателях;
получать поддержку со стороны сообщества аналитиков внутри банка;
возможность реализовывать свои идеи совместно с E2E командой разработки;
высокий уровень автономности в реализации важных задач банка;
простор для экспериментов и разных подходов, открытость новому;
быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей;
возможности для развития, включая внутренние и внешние курсы и тренинги;
удаленку, можно сочетать работу из дома и современного офиса напротив метро «Технопарк»;
офис без строгого дресс-кода, с кабинетом врача и собственным фитнес-залом;
ДМС со стоматологией с первых дней работы.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников